高温、低温、台风、暴雨、暴雪、道路结冰、强对流、大气重污染等不利于安全生产的天气。（第三条）
特殊天气气象信息：气象台站以及其他与特殊天气监测、预报有关的单位。（第六条）
特殊天气预警信息：气象主管机构所属的气象台站。（第六条）
对外发布：电视、广播、报纸、互联网、电信等媒体。（第七条）
包含内容：明确气象台发布红色预警信号时应当上班或无须上班的人员、情形以及复产、复工、复业的情形。
程序要求：告知劳动者。（第十九条）
停工义务：当气象台发布红色预警信号时，除必要的公共保障、公共服务和抢险救灾等直接保障城乡运行的用人单位外，其他用人单位应当及时启动相关应急预案，采取临时停产停工、停业等措施。（第十九条第二款）
女职工及未成年工的特殊保护：（第二十五、三十一条）
| 适用的职工范围 | ３５℃以上高温天气从事室外露天作业以及室温在３３℃以上工作场所作业 | ０℃以下的天气从事室外露天作业和室温在５℃以下的工作场所作业 |
|---|---|---|
| 未成年工 | 不得安排 | |
| 孕期女职工 | 不得安排 | |
| 经期女职工 | 职工自行选择，不得强行安排 | 不得安排 |
| 哺乳期女职工 | 不得安排 | |
劳动者误工的：用人单位不得作迟到、缺勤处理，并不得以此为理由对误工者给予纪律处分或解除劳动关系。（第十九条）
劳动者按照本单位应急预案停工或缩短工作时间的：视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。（第二十一条）
坚持作业的特殊行业劳动者：按日给予劳动者相当于上月日平均工资的补贴。（第二十八条）
特殊天气期间，劳动者因台风、暴雨、暴雪、道路结冰、大气重污染红色预警而不能按时到岗的，应当及时与用人单位联系。
| 情形 | 法律责任 |
|---|---|
| 未指定内部应急预案的 | 责令改正，给予警告，并可出2000元以上20000元以下的罚款 |
| 未对设备进行检查并消除安全隐患，造成劳动者伤害的 | 责令改正，给予警告，并可出3000元以上30000元以下的罚款 |
| 违法安排劳动者在高温天气、台风天气、大气重污染天气下作业的 | 责令改正，给予警告，并可出3000元以上30000元以下的罚款 |