基本情况
天津市人社局于2013年发布的《市人力社保局关于印发天津市企业实行特殊工时工作制行政许可规定的通知》(津人社局〔2013〕31号)于2018年3月31日废止。
因此,本《办法》的出台,更多的是对原有到期规范性文件的延续;从条文内容看,本《办法》不仅承接了原通知的主要内容,而且包括一些新的规定。
申请特殊工时,需重点说明的信息
特殊工时制劳动者的休息休假权利
特殊工时制员工的加班费支付
文 | 江三角律师事务所 熊海强