唯品会回应“网传拖欠快递员工资事件” 警方已介入

2015/9/1 15:03 来源:劳动法苑
群体事件
  
  法制网记者丁国锋实习生汪定强
  8月26日,一则题为《唯品会品骏快递品唯快递拖欠快递哥5个月的工资不给,血汗钱啊!》的帖子出现在网上,引起众多网友围观。该网贴直指国内知名电子商务品牌唯品会拖欠1000多名江苏快递员工资400多万。
  8月27日下午,记者就此事进行了调查,涉事单位唯品会相关负责人对此给予否认,并发声明称:“此事与唯品会以及唯品会旗下的物流公司无关,是当地落地配公司南京派尔与其员工及其承包商之间的纠纷。
  网传唯品会拖欠1000多名快递员工资
  8月26日中午11:58,一位网名为“竹影清风1986的网友通过西祠胡同发布网贴称,“唯品会品骏快递品唯快递拖欠江苏1000多名快递员工资,5个月400多万不给。导致小孩上学交不了学费,看病没有钱,唯品会如果是个负责任的公司,就把快递哥的血汗钱还了!快递哥风吹日晒,挣的都是辛苦钱!血汗钱!
  同时,该网贴还配发了多张现场讨薪照片。根据照片显示,位于唯品会华东运营总部门口,聚集了多位手持横幅进行讨薪的快递员。记者注意到,红色横幅上醒目地写着“唯品会还我血汗钱、“沈亚、洪晓波、陈岳平还我血汗钱等字样。
  据公开资料显示,唯品会区别于其他网购品牌,其定位于“一家专门做特卖的网站。从公司创建至上市,唯品会仅仅用了三年的时间,就在2012年3月23日成功登陆纽交所。目前,唯品会已经在天津、佛山、昆山、简阳建立起四个大规模仓储中心,分别辐射华北、华中、华南、华东、西南。
  涉事单位对此表示“很无辜
  27日下午,记者就此事与唯品会品牌公关部取得联系。该公关部负责人易理对于网曝唯品会存在劳资纠纷问题给予否认,并表示,“此事与唯品会没有关系,我们也是受害者。
  据易理介绍称,唯品会之前是与四川一家落地配公司签约合作的,这家公司在江苏的落地配服务由其旗下的南京分公司承运。但是在合作过程中,由于江苏地区的配送服务质量未达到合同约定要求,唯品会于今年7月提前终止了与该公司在江苏地区配送业务的合作。
  “落地配公司从7月份开始拖欠唯品会150多万的货款(送货时由快递员收上来的货到付款款项)至今未还,我们也是受害者。易理说,“我们早就按照合约按时支付了费用给落地配公司,而他们没有将工资支付给员工,难道这个责任要让唯品会来承担吗?
  但面对记者“具体是哪家落地配公司拖欠工资的疑问,易理回应:“我也是今天听内部同事说的,落地公司的名称暂时还不知道。如果有其他问题,希望可以提供采访提纲,我们将以书面的形式给予回复。
  企业声明欠薪者系落地配公司
  根据上述易理所提出的要求,记者随后将采访提纲通过电子邮件的形式发至其邮箱。
  27日晚晚上8点半左右,唯品会向记者发来一份声明,称“经了解,实际上此事与唯品会以及唯品会旗下的物流公司无关,是当地落地配公司南京派尔与其员工及其承包商之间的纠纷。该公司8月25日已经出具了证明,证明此事与唯品会无关。
  该声明还称,“8月25日昆山市淀山湖镇派出所、劳动局等相关政府部门已经介入调查,主要闹事人员因‘涉嫌扰乱公共秩序’已被警方带走调查。目前相关政府部门正在积极联系该落地配公司的负责人解决此事。
  记者随后查阅了相关法律资料了解到,针对“欠薪顽疾,我国刑法修正案(八)于2011年增设恶意欠薪罪:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。除此之外,我国《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》以及其他有关劳动者薪酬的规定,对恶意欠薪行为均有明确惩治要求。
  究竟是唯品会还是南京派尔拖欠千名快递员5个月,本网将继续关注。
  本网南京8月28日电

原文地址:http://www.legaldaily.com.cn/index_article/content/2015-08/28/content_6244018....
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