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2021年下半年，为了夯实基层基础工作，上海市总工会启动“两库升级暨扫码入会”工作，杨浦区总工会建队伍、开培训、推入会，立足美团等互联网平台企业工会建在杨浦等优势，聚焦新就业形态劳动者，吸引更多劳动者加入工会大家庭，“扫码入会”工作不断提速。
互联网职工一键入会
跃橙网络科技（上海）有限公司（简称“独立日”）建会、美团（上海）工会成立、上海识装信息科技有限公司建会、上海哔哩哔哩科技有限公司第一届第一次会员代表大会成功召开……近年来，互联网平台头部企业纷纷在杨浦建起工会，扫码入会的电子化操作对互联网企业职工来说“驾轻就熟”，顺势而为，区总工会大力吸收了一批会员。
在哔哩哔哩筹建工会的过程中，杨浦区总工会会同五角场街道总工会同步开展了“扫码入会”工作，千余名“B站”员工成功扫码入会，领取了他们的电子会员证。
新就业形态者入会“不断码”
2021年，美团（上海）公司在杨浦区大桥街道属地建会，公司所在的互联宝地园区早前成立了园区工会联合会，工会联合会乘势而上，指导开展民主管理，建立集体协商制度和职代会制度，互联宝地党群服务站美团党群服务中心“红色加油站”也成为了服务新就业形态劳动者的重要据点，在这里，街道总工会设立了“扫码入会”专柜，放上工会会员服务卡、法律援助等资料，吸引在园区里来来往往送餐休息的美团外卖小哥们，已有530名美团骑手在这里扫码入会。
“工会数字化转型是一次契机，我们正要抓住契机，让新就业形态劳动者入会‘不断码’。”大桥街道总工会职业化工会工作者小组组长游为告诉记者，大桥街道总工会推动美团大连森成外卖配送站点成立工会小组。这为杨浦区域内其他26个外卖配送站点成立工会小组树立了样板。
除了外卖快递小哥外，大桥街道区域内坐落着十余家养老院，家政员护理员等灵活就业群体同样是扫码入会工作开展的重点，“养老院的人员相对比较固定，街道总工会和养老院一直保持着密切联系，当有新员工增加时，我们会再相应配套入会的服务。”据悉。今年以来，通过“扫码入会”，大桥街道总工会已新增新就业形态劳动者会员2528名。
活动带服务打好关爱牌
“一码在手，工会资源在身边”，打动职工拿起手机扫码的原始动力，离不开工会组织的各项活动。
在线下平台组织入会时，杨浦区各街道总工会工作者们深入园区、楼宇、企业一线，在人员密集的商圈、楼宇和双创园区等地，采用现场设摊、活动摆摊等方式，方便新就业形态劳动者群体和创业者扫码入会。新江湾城街道总工会特意在湾谷园区开展活动时设置了“会员扫码共享普惠服务”咨询摊位，园区职工只要扫一扫“新江湾城街道总工会会员入会码”，即可获得“上海工会电子会员证”，当天热闹的活动之余，顺利吸纳了一批新会员。
“最大程度地服务新就业形态劳动者，就要去举办他们真正期盼、向往的活动。”游为说道，大桥街道总工会结合今年的“新就业形态劳动者互助保障计划”，为万名新就业形态劳动者提供了合适的基本保障，同时，联合美团大连森成外卖配送站点向骑手赠送“微心愿”礼包、“年夜饭”大礼包、高温慰问品等，并组织参观沪东工人运动展示馆、观看公益电影，“这类活动的反响还是不错的，我们先提供服务，让他们来了解工会，再吸引他们入会。”
服务带动了职工扫码入会的积极性，为工会提供了展示的平台与空间，彰显了工会组织温度。截至目前，杨浦区通过“扫码入会”覆盖建会单位达到545家；入库会员数增加18325人，其中新就业形态劳动者5530人。
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