安徽明年将调整最低工资标准 不达标可举报

　　合肥在线讯(记者李京鹏)11月21日，记者从省人社厅获悉，已有计划全省明年调整最低工资标准。

　　针对近日网友在"省长信箱"关于安徽合适调整最低工资标准的问询，安徽省人社厅给予答复：《安徽省最低工资规定》第七条规定："最低工资标准每两年至三年至少调整一次。"我省最近一次调整最低工资标准是在2015年11月，今年暂不考虑调整，计划2018年予以调整。

　　据悉，最低工资标准是一项硬性规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。因而，每次最低工资标准的调整，都受到劳动者关注。今年以来，据不完全统计，今年以来，至少已有上海、深圳、天津、北京、江苏、山东、吉林、内蒙古、湖北、河南、福建、山西、陕西、宁夏、甘肃、湖南、青海等17个地区上调了最低工资标准。

　　此前，安徽省调整最低工资标准，自2015年11月1日实施，调整后，最低月工资标准分为1520元、1350元、1250元、1150元4档，非全日制用工小时最低工资标准分为16元、14元、13元、12元4档。与上次调整相比，各档月工资标准增长幅度均超过20%。

　　另据了解，如果劳动者发现自己的工资标准低于当地的最低工资标准，可向"12333"人力资源和社会保障热线或当地劳动保障监察机构投诉，也可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。按照规定，用人单位拒不支付最低工资标准的差额、加付赔偿金，则由作出责令支付决定的人力资源社会保障部门，按每拒付1名职工罚款2000元的标准给予行政处罚。

原文链接：http://news.hf365.com/system/2017/11/21/015424917.shtml