女子作假履历当总监月薪4万 被辞退索赔12万败诉
2014/11/20 13:4
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来源：劳动法苑
广东省东莞市钟女士伪造了一份曾在上市公司等著名大型企业任职高管的履历成功应聘，月薪高达四五万元，造假被发现后向公司索赔12万。东莞市第二法院19日通报，判令驳回钟女士的全部诉讼请求。
据介绍，钟女士靠假履历成功应聘上东莞一家皮具厂的行政和人力资源总监，但两个月后，该厂发现其履历造假，遂将其辞退。
除了被皮具厂“炒鱿鱼外，钟女士因使用伪造的离职证明和学历证明文件，还被东莞市公安局处以行政拘留15日。
之后，钟女士向东莞市劳动人事争议仲裁院厚街仲裁庭申请仲裁，要求皮具厂向其支付2014年3月至5月份的工资及加班费8万多元、赔偿金4万多元，补缴社保费1000元等。不久，仲裁部门下达裁决，确认双方的劳动关系已解除，驳回钟女士的申诉请求。
2014年9月，钟女士向东莞市第二法院状告皮具厂，声称该厂未足额支付其工资及加班费，为了“维护自身合法权益，请求法院判令皮具厂支付其2014年3月至5月份的工资及加班费8万多元，并支付拖欠工资的赔偿金4万多元。
东莞市第二人民法院经审理认为，钟女士使用欺诈手段签订劳动合同，该合同依法无效。钟女士的工资应参照东莞市劳动力市场工资指导价同行业平均月薪3000多元计算。该厂此前已向钟女士支付了4万多元，已足额支付其入职以来的工资，遂判令驳回钟女士的全部诉讼请求。
