女性身高增1厘米 工资收入涨2.2%？
2014/11/18 11:2
丨
来源：劳动法苑
高身材才有高收入？
核心提示
南京市民熟悉的“孟爷爷要开小面馆了。未开先红的是，这家面馆打出的招聘广告要求，连服务员也要求1.60米以上，这引得网友调侃，“要求这么高，是要保送上《非诚勿扰》的节奏吗？
这是个以貌取人的世界吗？在很多人的眼里，这个答案是肯定的，婚恋市场如此，职场亦逃不脱。华中科技大学一份研究论文更指出，女性身高每增加1厘米，其工资收入会提高1.5%-2.2%，而身材偏胖女性的月工资要比身材适中的女性低17.1%。
身高要求
做端面服务员
还得1米6以上
知名主持人孟非的面馆将于11月28日开业，日前他在微博上发布了“孟非的小面馆招聘启事，提到招储备干部、领班、服务员和收银员等。其中，服务员要求1.60米以上。这引来一片欢腾的评论，有网友就感慨，“我开始怀疑人生了，端个面还非得要1米6啊？“孟爷爷标准好高，跟选美似的。
尽管面馆招聘负责人随后回应，并非“严格执行招聘启事上的1.60米身高要求，“只要你综合素质比较优秀，这些都不是大问题，但“看身高、“看脸并非职场新鲜事。国内某大型专业人力资源服务机构南京主管何为（化名）向记者介绍，怕引起争议，近几年大多数企业不会将身高、长相这些要求放入招聘启事中，但在后期甄选中已成“潜规则，这在银行接待、房地产销售、奢侈品销售、服装导购等岗位表现得尤为明显。
“比如，我们为某家银行招人，初步筛选时，一些长相不过关、身材不佳的，会率先淘汰。到了第二轮面试，长相因素会占到整个打分的40%，尤其是对应届毕业生。她称，所谓“看脸并非要求美若天仙，而是看起来舒服、甜美，身高最好能在1.60米以上。
某航空公司内部人士则对记者表示，“以前小机型多的时候，个太高的女孩我们还不要呢。现在都是大机型，公司的基本要求是空姐身高超过1.64米，空少1.72米以上。其实，身高要求也不算太高，这也是服务岗位的特殊需求。
美貌溢价
女性增高1厘米
工资会相应上涨
身高、长相不仅是职场的隐形门槛，近年来“美貌溢价也时常被大家挂在嘴边，也就是说，好看的外表对员工的收入有着积极影响。据报道，今年大连市两名保安在领第一个月工资的时候发现两人同工不同酬。公司回应称，身高高于1.80米的保安工资更高，是因为更高的保安给人更多的安全感。
对此，2013年华中科技大学管理学院的江求川、张克中曾做过有趣的研究。他们在一篇名为《中国劳动力市场中的“美貌经济学：身材重要吗？》的研究论文中指出，女性身高每增加1厘米，其工资收入会提高1.5%-2.2%；身材“偏胖对女性工资收入有显著的负面影响，月工资要比身材适中的女性低17.1%。
据悉，该研究根据中国健康和营养调查数据库中的城镇居民收入和体检数据，以身高、体重这两个重要的外表特征为指标，建立数学公式通过多次计算和推导，从而得出了身高、体重的变化对个人工资收入的具体影响。用于数据推导计算的有1300个样本，其中748位男性和552位女性。值得一提的是，结果显示，身材对男性就业和收入的影响并不明显。
不过，在大洋彼岸男性领导者同样要面临相貌拷问。2005年有学者调研发现，在财富500强企业中，30%的CEO身高至少六尺二寸（1.88米），而美国达到这个身高标准的人口仅占总数的3.9%。观察人士不客气地指出，领导人要达到职业生涯的最高点，长相（以及身高、肌肉、语音语调）和成就一样重要。 （据《金陵晚报》）
孟非面馆 招聘启事
