南京市发布2014年人力资源市场工资指导价位和2013年度企业人工成本信息

为充分发挥人力资源市场工资价位对企业工资分配的基础性调节作用,指导企业合理确定人工成本水平,为开展工资集体协商和劳动者就业提供工资价位信息服务,南京市人社局于8月底发布了全市2014年度人力资源市场工资指导价位和2013年度企业人工成本信息。
此次发布的2014年度人力资源市场工资指导价位和2013年度企业人工成本信息,是在对南京市辖区内生产经营正常的1086户企业、19.95万名职工2013年度企业薪酬调查数据的整理、汇总和分析的基础上形成的。其中,294个主要工种(岗位)工资指导价位高位数平均为106165元,比上年增长4.82%;中位数平均数为48841元,比上年增长10.74%;低位数平均数为27029,比上年增长8.72%。从上述数据看,高位数涨幅趋缓,中位数、低位数平稳增长,一些传统的高工资的工种,如企业经理、保险业务人员、证券业务人员工资价位的高位数比上年下降幅度较大。南京市工资价位的高低之差有所缩小。

按主要工种分类,工资价位中位数排名前三位的依次是:银行业务人员172274元,是中位数平均水平48841元的3.53倍;其他金融业务人员161793元,是中位数平均水平的3.31倍;计算机服务经理142782元,是中位数平均水平的2.92倍。上述工种的工资价位中位数虽然处于全部294个工种价位的前三位,但涨幅趋缓,倍数都较上年有所下降。排名后三位的依次是陶瓷制品生产人员20834元,是中位数平均水平的42.67%;农林牧渔水利业生产工人22300元,是中位数平均水平的45.65%;肉、蛋食品加工人员22543元,是中位数平均水平的46.15%,但增幅都比上年有所上升。

按登记注册类型分类,工资价位中位数最高的是国有企业64183元,比上年增长11.54%;最低的是集体企业27379元,比上年增长6.44%。高低之比为2.34:1。

按企业国民经济行业分类,工资价位中位数最高的金融业152649,其涨幅由上年度的41.90%下降为36.51%;最低的是居民服务、修理和其他服务业29091元,其涨幅由上年度的5.4%上升为17.65%。

按企业隶属关系分类,工资价位中位数最高的是央企74294元,比上年增长11.13%;最低的居民、村民委员会为23575元,比上年增长24.85%。高低之比为3.15:1。

按工龄段分类,工资价位中位数最高的是工龄21年及以上为56889元,比上年增长8.3%;最低的是工龄1-5年36978元,比上年增长19.85%。高低之比为1.54:1。

按学历分类,工资价位中位数最高的是研究生以上学历115204元,比上年增长14.02%;最低的初中及以下学历32504元,比上年增长18.88%。高低之比为3.54:1。

按专业技术等级分类,工资价位中位数最高的是高级职称109867元,比上年增长18.99%;最低的是没有取得资格证书的为33676元,比上年增长17.1%。高低之比为3.26:1。

此次发布的2013年我市企业人均人工成本为96048元,比2012年的87529元增加了9.73%,符合企业人工成本随着经济发展逐年上升的趋势。人工成本占总成本的比重为5.84%,比2012年增加1.56个百分点。人工成本利润率为76.6%,比2012年下降了7.48个百分点,连续两年呈下降趋势。

行业分类中人均人工成本排在前三位的是金融业266836元,科学研究和技术服务业133888元,电力、热力、燃气及水生产和供应业133849元;人均人工成本排在后三位的是租赁和商务服务业50464元,居民服务、修理和其他服务业51067元,农、林、牧、渔业53800元。最高与最低之比为5.29:1。