人社部:“人社电子档案袋”将构建

2016/11/9 14:46 来源:劳动法苑
人力资源
  
  法制网北京11月8日讯记者张维人社部今日公布《“互联网+人社2020行动计划》(以下简称《行动计划》),将聚集整合个人就业经历、职业技能培训、参保缴费、待遇享受、工资收入、权益保障、表彰奖励等数据,以及用人单位的劳动用工行为等数据,构建“人社电子档案袋。
  据了解,人社部将按照统一标准建设电子档案系统,统一业务入口。推进就业失业登记、社会保险登记、劳动用工备案的协同办理。构建线上线下相衔接的权益保障平台,支持信访、社会保险基金欺诈、劳动人事争议、劳动保障监察等案件的信息协同与共享。进一步减少纸质证明材料,按规定支持相关部门及社会机构联网核验参保状态情况。
  值得注意的是,《行动计划》要求通过汇聚整合人口、就业、社会保险等数据资源,准确感知劳动者就业创业和人才服务需求,提供针对性服务;准确感知离校未就业高校毕业生、就业困难人员等重点群体需求,实施分类帮扶和精准扶持。利用旅行、医疗、消费等生活轨迹信息,动态掌握人员状态,辅助判断参保人员的待遇享受资格。借助移动互联网、生物特征识别等技术,推进待遇享受资格远程认证。
  监管监控的针对性和精确性也将提高。《行动计划》提出,推动建立统一的网上劳动用工备案平台,加强劳动用工动态监测。利用互联网数据,发现劳动保障违法违规行为线索,并与就业、社会保险和劳动用工信息比对核查,确定需重点监控的用人单位,有针对性地实施劳动保障监察。利用大数据、智慧地图、融合通信等技术,建立智能执法调度指挥平台。推进就医一卡通,结合参保人员持卡就医购药的轨迹信息,实现对门诊、住院、线上线下购药等医疗服务行为的全方位智能监控。
  此外,《行动计划》还要求完善社会保险基金监管系统,推动社会保险与财政、税务、金融监管等大数据资源的融合应用,筛查社会保险基金欺诈违法违规行为,实现精确查处。

原文地址:http://www.legaldaily.com.cn/index/content/2016-11/08/content_6869967.htm
上一篇:人社部要求多省与东北等困难地区展开劳务对... 下一篇:青海省发布2016年企业工资指导线
推荐阅读

社保新变化:分征局面即将结束 6

2018-12-14 - 热点资讯