新加坡：鼓励重新雇佣年长员工

2015/12/2 14:42 丨来源：劳动法苑

工龄工资

　　李显龙总理在今年的群众大会上宣布，将在2017年以前立法，把重新受雇年龄顶限从65岁调高到67岁，为身体健康的年长人士提供更多的工作机会。

　　劳资政三方目前正在探讨年龄顶限调整后实施的具体时间。政府也鼓励企业继续雇佣65岁及65岁以上的年长员工。按照今年的财政预算案，政府应拨给这些企业，相当于重新雇佣年长员工3%薪水的额外特别就业补贴，为期一年。这些重新雇佣员工的年龄应在65岁及65岁以上，月薪最高可达4000元。

　　为了鼓励企业重新雇佣年长员工，政府宣布延长提供额外特别就业补贴的时间，直到重新雇佣年龄正式从65岁提高到67岁。

　　截至今年上半年，政府已经给超过4万9000家企业，提供了总额2200多元元的额外特别就业补贴。大约11万名65岁及65岁以上的年长员工受惠。