深圳人力资源市场工资指导价：平均4711元/月

　　昨日，记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，该局近日制订和发布了《深圳市2015年人力资源市场工资指导价位》。

　　从总体情况看，2015年工资指导价位较2014年呈平稳增长态势，高位数、中位数、低位数及平均数分别为：24024元/月、3764元/月、2203元/月和4711元/月；高位数比上年度增长了2.63%，中位数比上年度增长了8.54%，低位数比上年度增长了13.62%，平均数比上年增长8.05%。这与人社部整体的“提低、扩中、调高的趋势要求相一致。

　　据悉，从1999年开始，深圳市人社局每年都定期向社会公布深圳市当年度的人力资源市场工资指导价位，目的在于进一步培育和规范人力资源市场，建立和完善人力资源价格机制，充分发挥市场对人力资源配置的基础性作用，更好地指导企业搞好内部工资分配。

　　“市场经济条件下企业员工工资主要是人力资源市场供需博弈的结果，工资指导价位是政府向社会公布的人力资源工资价格信号，它只具有指导性，不具有指令性。企业在运用指导价位时必须正确处理好几种关系：

　　一是指导价位与企业自主分配的关系；

　　二是指导价位与企业经济效益的关系。三是国有企业选择参考指导价位时，不能违反“两低于原则，即工资总额增长速度应低于经济效益增长速度，平均工资增长速度应低于劳动生产率增长速度。深圳市人社局相关负责人介绍说。(记者 罗俊杰 通讯员 余励斯)

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