浙江湖州市总工会托起新就业形态劳动者“稳稳的幸福”

中工网讯 据湖州市总工会微信公众号消息，近日，浙江湖州市总工会组织的免费体检活动走进网约车职工之家，现场为100余名网约车司机提供免费的上门体检服务。

据了解，为了便于网约车司机工作安排，本次体检特地安排在了网约车职工之家，司机们在充电和休息间隙就能体检和问诊，这让前来的网约车司机纷纷竖起了大拇指。活动现场，市总工会还联合市住房公积金中心、农业银行湖州分行向网约车司机宣传我市灵活就业人员参加住房公积金政策。

湖州市总工会组建6个调研课题组，确定规上企业建会入会等6个调研方向，以深入调研推动精准破难。其中，针对工作中存在的“推进新业态劳动者建会入会工作不够有力”问题，市总工会起草制定《湖州市深入推进新就业形态劳动者工会工作三年行动方案（2023-2025年）》。

针对日益庞大的新就业形态劳动者群体，湖州市总工会以打造“9+X”惠“新”服务包为载体，积极开展健康体检、医疗保障、暖心慰问、困难帮扶、就业服务、能力提升、法律服务、心理咨询、疗休养等内容的新就业形态劳动者温暖行动，努力让广大新就业形态劳动者感受到工会组织的温暖。

截至目前，全市通过筹集资金420万元设立市新就业形态劳动者关爱基金，联合金融机构等累计建设工会户外劳动者服务站点460家，为全市5万余名新就业形态劳动者提供权益保障、福利享受、素质提升等服务。今年以来，全市新建新业态工会116家，新发展会员2.15万余人。

责任编辑：姚怡梦

来源：中工网.