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五年来，全区各级工会竭诚服务职工群众，拓宽服务资源，拓展关爱服务，职工群众获得感、幸福感、安全感更加强烈。
“去卫生间不方便，去周边商场的亲子卫生间时间久，也担心有人敲门。”对于来自兴业证券的新手妈妈丁丁（化名）而言，如何化解哺乳期的“背奶尴尬”，曾是她回归职场的最大顾虑。然而，这一份顾虑随着她回归上班第一天，就烟消云散——兴业证券2020年12月建成的爱心妈咪小屋，解决了她的顾虑。惊喜的丁丁，当日就拍照告诉了自己的家人，她也成为公司最早一批使用爱心妈咪小屋的女职工之一。
兴业证券的爱心妈咪小屋，是浦东新区总工会星罗棋布的小屋们的缩影。2017起，作为区“为民办实事”项目，基于每年完成“在女职工集中的楼宇、商圈、园区及企事业单位新建50家小屋”的目标，爱心妈咪小屋实事项目解决了一个又一个职场新手妈妈的苦恼，至今已累计打造552家区级“爱心妈咪小屋”。此外，“创？享幸福集市”、女职工周末学校双月讲座、女职工服务基地等公益性培训、企事业单位职工子女寒暑托、应急托……“1+N”综合服务的推出，让女职工的获得感更加升级。
今年8月16日，国家卫生健康委等17部门印发《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》，明确提出推动共建家庭友好型工作场所，维护女职工劳动和社会保障权益。爱心妈咪小屋的兴建，愈发体现其价值。
事实上，这些关注女性职工的服务，也是浦东新区总工会为区域内职工打造的诸多便利服务之一。衣食住行，职工群众的需求在哪里，工会的服务就跟到哪里：健康服务点、体检疗休养、心理关爱……一项项紧贴职工需求的服务都说明，服务职工群众“永无止境”。过去五年间，新区总工会主动融入浦东“15分钟服务圈”建设，初步形成区级职工服务中心—街镇、开发区职工服务总站—园区、商圈、楼宇职工服务站—企业服务点、户外职工驿站职工四级服务体系。至今已经打造各级职工服务站点1076个，实现主要服务阵地全覆盖。职工服务站点以需求清单、资源清单、项目清单的“三张清单”为服务宗旨，为职工提供困难帮扶、权益维护、就业创业、文化体育、综合服务等功能。
在浦东新区，各级工会的关爱服务总是以“打包”的形式出现，也让职工有了更多的选择：双鸽大厦工会联合会以“会站合一”为目标，在1200平米的职工服务站实体空间内，精心打造了一间集“会友朋、汇活动、惠生活、荟展示、慧服务”等“五Hui”功能为一体的“双鸽Hui客厅”，开展各类丰富活动；上海产业研究院工会，根据走访谈话、座谈交流和调研“点单”情况，建立职工需求清单，通过工会“接单”构建起“惠工作、惠生活、惠健康”全链条普惠服务体系……
创造高品质生活之余，新区总工会深知，更要满足人民对美好生活的向往。与此同时，多彩的关爱，也要基于为职工托起生活保障的基础之上。多年来，新区总工会主动融入脱贫攻坚大局，建立健全城市困难职工梯度帮扶体系，精准推进区级层面定向帮困、定向助学之余，开展就业创业援助活动等，授人以鱼，亦授人以渔。
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