会议要求,各相关单位要持续加强产业工人思想政治引领,压实全面推进“产改”工作的政治责任。要进一步明确目标任务,坚持对标对表,扎实做好队伍建设、维权服务、先进典型选树等重点工作,持续推动产教融合,深化校企合作,推动改革走深走实。要加强宣传交流、强化协同配合,积极整合资源,齐抓共促,持续推进产业工人素质提升。要强化组织领导,抓实抓细督查考评工作,切实形成改革的强大合力。
会上,全体参会人员观看了安宁市产业工人队伍建设改革工作宣传片,听取了安宁市产业工人队伍建设改革工作情况。
安宁市是昆明市现代工业基地、云南省工业重镇,产业工人是安宁产业发展的核心力量。近年来,市委、市政府高度重视产业工人队伍建设改革,高位统筹,坚持思想引领,切实扛起产业工人听党话、跟党走的政治责任。
在队伍建设方面,安宁市先后出台了一系列配套性文件,逐步完善“2+N”人才政策体系,坚持产教融合,深化校企合作,推进产学研一体化发展,积极搭建技能竞赛平台,促进职业教育与职工素质双提升。安宁为重点产业和重点行业引进专业人才20余名,并指导云南交通运输职业学院与县街、温泉等街道签订乡村振兴合作框架协议,先后建立26个校企合作培训中心,建成实训基地12个,累计培养各类人才5000余人。
在权益保障方面,安宁市全面落实“政府联席会议制度”和“劳动关系三方协商机制”,持续抓好集体协商“四项创新”制度落实,职代会、厂务公开建制率达91.1%,全市791家企业,6.8万名职工受益。构筑街道、社区、企业工会“小三级”职工服务体系,以职工需求为导向,开展了职工心理减压赋能疏导、红线联谊婚介等服务,开办了“螳川乐学”职工综合素养提升班,建设“外卖骑手驿站”,开发“安工e家”线上职工服务小程序等,让广大职工能充分感受到“家”的温暖。
会前,与会人员实地观摩了云南云之叶生物科技有限公司、云南天安化工有限公司、云南交通技师学院“产改”工作情况。
来源:https://www.workercn.cn/c/2022-11-18/7232959.shtml