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2014年，利通区开始实施该项活动，每名职工只需缴纳50元，就可在患重特大病后按规定获得数额不等的医疗补助金。因具备门槛低、标准高、互助政策操作性强、受益覆盖面广等优点，八年来深受广大职工群众的青睐，参与职工人数逐年上升。据统计，八期互助活动市、区两级共有12个乡镇217个机关企事业单位40万人次参与，收缴互助金累计1820万元，补助患病职工3726人，发放补助金1357万余元。
据介绍，为了进一步扩大和延伸职工互助活动的覆盖面和受益面，确保互助资金发挥最大效用，今年以来，利通区总工会探索建立“互助+”项目3个，为7名符合肾病患者困难补助和特殊补助条件的职工发放补助金1.2万元，真正让这一惠及职工的民生保障政策四面开花，成为利通区全面深化职工医疗保障体系和职工普遍享受民生改革成果的重要手段。
http://www.workercn.cn/34165/202112/10/211210211425184.shtml