据介绍,为贯彻落实承德市“八五”普法规划要求,创新普法新模式,提高普法工作的针对性和实效性,推动构建普法理论研究、顶层设计、参与调处、指导服务“四位一体”机制,承德在市、县(区)两级总工会建立职工普法工作室。工作室成员由工会、人力资源和社会保障局、司法局、律师协会等四部门人员组成。主要职责是:制定职工普法规划和年度普法计划;组织开展法治宣传教育活动;开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动;指导企业开展“法律体检”;开展法律援助,遇到重大纠纷集体会诊,化解劳动关系矛盾纠纷;组织普法培训、普法学习交流活动;研判职工普法中出现的问题,提出解决对策等。职工普法工作室由市、县(区)总工会权益保障和法律工作部负责日常工作。
“多年来,承德始终坚持‘三个精准’普法,虽有一定效果,但也存在不足之处,因此为适应‘八五’普法新要求,经过充分调查研究,承德市总工会牵头,决定四部门联合建立职工普法工作室,搭建合力普法机制和平台,推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。”承德市总工会党组书记、常务副主席侯国天介绍。
责任编辑:姚怡梦
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