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为使各工地项目管理者对建筑领域的用工管理规范有更深入、更直观的认识，本次观摩会选取了由中建三局承建的乐山市新区医院项目作为示范工地，并以现场观摩和PPT讲解的形式展示其在保障农民工工资支付方面的经验和做法。
据悉，本次会议是省人社厅在乐山市召开的全省疑难典型案例研讨暨根治欠薪国考专题培训会议当中的现场观摩交流环节。会议旨在继续深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，规范工程建设领域保障工资支付和劳动用工管理，保障劳动者合法权益，推动工程建设领域根治欠薪工作更加深入开展。
会议现场，中建三局乐山市新区医院项目部党支部副书记霍宗耀向观摩人员详细介绍了项目部的劳务管理体系建设、《劳务实名制管理制度细则》、《劳务分包管理“六严禁”及处罚规定》、劳动合同签订、工资专用账户使用、农民工工资代发制度落实措施、工资支付过程监督管理措施等相关情况。并从工资拖欠预防和争议协调、保障沟通渠道、人性化管理等方面进行了经验分享。
据了解，该项目自开工建设以来，全面贯彻国家法律法规，严格落实四川省住建厅、省人社厅、乐山市住建委和市人社局等各级主管部门意见，按照公司统一要求，通过强化组织保障，健全制度保障，落实资金保障，完善措施保障，全面确保农民工工资及时足额发放。项目建设高峰期日用工约1500人，未发生一起较大农民工工资纠纷和上访，营造了良好的用工氛围，维护了和谐的用工环境。
http://www.workercn.cn/34164/202112/12/211212090121023.shtml