切实保障农民工合法权益,今年5月份,兴化市劳动监察大队制定出台了劳动保障监察员挂钩联系在建工程项目服务制度,12名专职监察员挂钩联系全市68个重点在建工程项目,28名乡镇(街道)兼职监察员挂钩联系本辖区一般工程项目。
监察员对每一个工程项目每月至少巡查走访一次,重点对用工单位与农民工签订劳动合同、工资支付等情况进行监督检查,联合住建、交通、水利等行业主管部门对工程建设项目实行农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理、施工总承包单位代发工资、工资保证金存储、维权信息公示等情况进行检查指导,预防和减少拖欠农民工工资行为的发生。
此项制度的实施,是该市劳动监察大队继开展“劳动用工风险防范进千企”专项行动后,推出的又一项“我为群众办实事”实践活动有力举措。
据江苏省建筑工人管理服务信息平台显示,今年1至8月,兴化市通过建筑业实名制平台共发放农民工工资7.49亿元,是去年同期的1.9倍,农民工的获得感、幸福感、安全感不断增强。安徽籍来兴打工的刘师傅高兴地说:“有了劳动监察‘护薪员’,我们在兴化打工更加安心了!”(通讯员 方振华 冯兆宽
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