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云南省总在此前召开的新就业形态劳动者“双覆盖双推进”工作会议上作了相关部署，聚焦重点难点和制度性障碍，探索政策突破，研究制定并下发了相关指导意见。
云南省总加强与政府部门、行业协会的联系，以小三级工会为主要力量，加大调度力度，集中力量开展摸底调研工作，基本摸清全省新业态企业分布情况及货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员4个重点群体的基本情况，在省总层面初步建立了头部企业在滇关联企业花名册和在滇其他平台企业花名册。
同时，各地工会因地制宜制定了相关措施。昆明市以5个主城区为重点，探索在五华区翠湖周边以楼宇工会的方式覆盖有关重点群体。普洱市结合蹲点工作推进“双覆盖双推进”，建立了每日报告、每周五通报、每月底总结制度。曲靖市通过发布一封信、一组标语、一套海报的“三个一”加大宣传力度，集中开展“5个100”活动，组织开展100场集中入会仪式、100场宣传宣讲、100场法律维权、100场帮扶服务活动，挖掘100名新就业形态劳动者代表人物。保山市总开展“双覆盖双推进”示范单位创建活动，按每家两万元给予专项工作经费补助，并明确对新业态企业新建工会给予1000元至4000元的建会工作经费补助。
此外，云南省、州、县三级工会，共下派460人组成144个蹲点工作组，在推动新就业形态劳动者建会入会工作中发挥了积极推动作用。蹲点指导新建基层工会111家，涵盖企业312家，新发展会员4445人。其中，涵盖新业态企业94家，新发展新就业形态劳动者会员1222人。
http://www.workercn.cn/34165/202111/28/211128073107737.shtml