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2021年是上海深化工会组织建设的重要一年。今年4月，市总工会召开上海加强工会组织体系建设推进会，下发了《关于进一步加强上海工会组织体系建设激发基层活力的工作意见》。7月，市总印发《上海市总工会关于进一步深化工会改革的实施方案》，进一步明确了工会组织建设改革的总体要求和目标任务。
黄红指出，当前，各级工会要不断深化在新形势下做好工会组织建设工作的思想认识，根据近期国务院常务会议确定的关于加强新就业形态劳动者权益保障的政策措施，尤其要深化对做好新就业形态劳动者入会服务工作的思想认识，同时也要不断深化对工会组织建设工作长期性的思想认识。
黄红要求，下阶段，要聚焦重点，分类实施，推动上海工会组织建设工作更有实效：一是聚焦劳务派遣工和外包工，注重发挥央企国企示范引领作用；二是聚焦外企建会，做好与外企行政的沟通、协商工作；三是聚焦新就业形态劳动者，抓住全总“新就业形态劳动者入会集中行动”契机，最大限度将新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来；四是聚焦“小二级”工会组建，发挥其承上启下、服务职工的枢纽作用。此外，她表示，市总工会目前正在推进扫码入会工作，利用大数据手段持续为组织体系建设赋能。
自群团改革以来，上海各级工会在工会组织建设中不断探索实践，形成一些宝贵经验和典型案例。会上，美团（上海）工会、上海电信工会、科思创工会等分别作了交流发言。会议还布置了下阶段推进组织建设具体工作。各区总工会和街镇总工会通过视频形式参加了会议。
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