南京深入实施全民参保计划

“十四五”时期，关于就业和社保，南京将着重办好哪些事？近日，南京市人社局局长刘莅接受现代快报等媒体采访，透露出一系列利好。“十四五”开局之年，南京将把高校毕业生就业作为重中之重，实施紫金山英才宁聚计划，全年新增就业参保大学生30万人。

　　2021年南京将进一步扩大企业年金覆盖面

　　对于2021届高校毕业生来说，此刻最关心的就是就业问题。现代快报记者了解到，2021年，南京把高校毕业生就业作为重中之重，实施紫金山英才宁聚计划，全年新增就业参保大学生30万人。对于“十四五”期间的就业工作，南京市人社局局长刘莅表示，要实现城乡劳动者就业更加稳定更高质量，促进全社会就业更充分，就业环境更公平，创业效应更凸显。

　　同时贯彻落实企业职工养老保险、工伤保险省级统筹。进一步扩大企业年金覆盖面，重点指导推动村干部、教育和卫生系统编外人员、聘用制书记员等群体加快建立企业年金制度，力争全年新增备案企业40家、总量达450家。探索研究新业态就业人员职业伤害保障制度，落实超过法定退休年龄人员继续就业期间和实习生实习期间参加工伤保险办法。深入实施全民参保计划，精准推进中断缴费人员续保，做好已纳税未参保单位扩面工作。深入推进“同舟计划”，做好交通、水利、能源、机场工程建设项目参加工伤保险工作，确保当年新开工建设项目100%参保。动态做好全市建档立卡退捕渔民参保服务，确保参保率100%。年末企业职工基本养老、失业、工伤保险参保人数达340万人左右。提升社保经办智能化水平，积极推动“不见面”“无窗”“跨省”办理和高频事项“一网通办”。实施第七轮企业退休人员免费健康体检，全年完成体检45万人。

　　“十四五”期间全市城镇新增就业累计120万人

　　“十四五”期间，南京全市城镇将新增就业累计120万人，新增就业参保大学生50万人以上，为城市发展不断注入新生力量。培育自主创业者15万人，青年大学生创业企业突破10万家，成为创新名城建设的一支强大生力军。实现应培尽培，精准施训，开展各类职业技能培训150万人次。城镇调查失业率控制在低位运行。

　　社会保障体系是基本公共服务体系的重要组成部分，是民生保障制度的重要内容。“十四五”期间，南京将实现社会保障制度更加公平普惠可持续，以保基本民生为重点的社保制度更加健全完善，法定人员、特殊群体等应保尽保，待遇水平合理增长，经办服务更加便捷高效。“十四五”时期，城乡基本养老保险、失业保险参保率保持在98%以上。统筹推进养老保险制度改革，大力推进年金制度，规范推动养老保险“第三支柱”发展。稳步落实国家渐进式调整退休年龄方案和逐步提高领取基本养老金最低缴费年限政策。完善城乡居民养老保险制度，推动建立丧葬补助金制度、职工遗属待遇制度。

　　日常生活中办事的便捷程度也关乎老百姓幸福生活的成色。刘莅表示，“十四五”期间，南京市人社部门将实现公共服务能力持续提升，以“一网、一号、一卡、一平台”为代表的人社公共服务体系更加健全，公共服务标准化、均等化、智能化水平将大幅提升。

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