北京市总工会：快递员集体合同增加工伤险条款

北京市第二轮快递行业劳动安全卫生专项集体合同已于近期完成签订，新增了健康体检、工伤保险等相关内容，进一步保障快递行业劳动者合法权益。

　　为了维护快递行业职工的合法权益，规范行业用工秩序，稳定职工队伍，自2019年起，本市就为快递小哥量身定制了集体合同。近日，北京第二轮快递行业劳动安全卫生专项集体合同正式签订。相较于2019年的专项集体合同，今年更加注重精准对标行业特点，合同条款由原来的13条增至19条，内容更加完善。

　　例如，调整后的新合同要求快递企业工会要积极推动“职工之家”“暖心驿站”建设，并明确了高温补贴发放依据和低温标准，同时还新增了关于健康体检、“安康杯”竞赛、工伤保险、安全保障、职业技能提升和应对突发公共卫生事件等内容，全方位多层次加强从业人员权益保障，促进行业健康发展。

　　据北京市总工会相关负责人介绍，集体合同协商过程中，市快递行业工会与市快递协会经过反复沟通论证，形成合同草案，提交市快递行业集体协商会议逐项审议并通过。下一步，工会系统还将扎实推动协商成果进企业、进网点、进站点，将协商成果落到实处。

　　据了解，近年来，北京市总工会积极推动互联网平台经济相关从业人员权益保障工作，有力促进了行业规范发展。截至目前已在快递行业累计建立暖心驿站150余家；提供6000人次的免费体检，总投入850多万元。

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