不少有吸烟的上班族会在工作稍有空档时,与同事到吸烟区抽个烟、聊聊天,藉这段时间休息一下。日本一间广告公司认为这样的小确幸时间,对不吸烟的同事很不公平,决定让不抽烟的员工“每年多加6日有薪假”。公司发言人称,新规定为弥补部分同事感到的“不公平”,也希望借此鼓励员工戒烟。
《每日电讯报》周二(11月26日)报导,日本东京的一间广告行销公司Piala Inc.宣布了一项新规定:只要是没有抽烟的员工每年都可以享有6天的额外带薪假。
Piala Inc.订定此规定的原因在于,公司位在该大楼的29楼,若员工需要抽烟的话,都必须搭乘电梯到地下室的吸烟区,从29楼到地下室的这段时间,就要花费近15分钟的时间,也因此有不吸烟的员工认为这样算下来,他们的工时要比抽烟的人多了许多。
Piala Inc.的发言人松岛广隆(Hirotaka Matsushima)也表示,因为有不抽烟的员工在公司的意见箱反映这个问题,经过执行长审慎思考后也认为确实有其道理,最后便决定让那些不抽烟的员工有一些额外的假期补偿。
执行长飞鸟贵雄(Takao Asuka)表示:“我们希望能以这些鼓励的方式来帮助员工戒烟,而不是惩罚或强制。”目前全公司120名员工中,有30人享有额外的休假,也有4人因为此项政策而成功戒烟。
据《日本时报》报导,由于健康意识的提高、人口老龄化、日本国内吸烟相关法规更严格和不断升高的香烟价格,近年来日本的吸烟率有所下降。最近的一项调查发现,2018年20岁以上吸烟人口降至17.9%,而1989年则是36.1%。
原文链接:http://www.epochtimes.com/gb/19/11/28/n11686068.htm