谷歌为因年龄问题遭歧视的求职者支付1100万美元和解金

　　据外媒报道，谷歌近日花费了1100万美元结束了针对这家搜索巨头公司歧视年长求职者的诉讼。这家Alphabet旗下的公司还同意就年龄歧视问题对管理人员展开培训，同时还为此成立一个关注年龄多样性的委员会并调查有关年龄歧视的投诉。

　　据悉，这一诉讼指控谷歌对40岁及以上的求职者带有系统性歧视。该案主要原告之一Cheryl Fillekes表示，她曾接受过谷歌四次的面试，但由于年龄原因她从未获得过任何职位，尽管她有资格得到职位。

　　对此，谷歌否认因年龄问题故意歧视原告或任何求职者。这家公司表示，它在努力创建一个具有包容度的工作场所，并通过采取强有力的政策反对任何非法的歧视行为。

　　当地时间上周五，加州北部地区联邦法院的一名联邦法官对这一案件进行了裁决。据称，扣除律师费后参与集体诉讼的227人每人将得到约3.5万美元的和解金。

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