宁波人社今年将深入实施“甬上乐业”计划 确保城镇新增就业16万人

　　稳就业促就业，依然是今年宁波人社工作的重中之重。3月4日，浙江新闻客户端记者从宁波市人社局了解到，今年人社部门将深入实施“甬上乐业”计划，打出促就业组合拳，确保全年城镇新增就业16万人，城镇调查失业率、登记失业率分别控制在5%和3.5%以内。

　　宁波将通过援助企业发展从而稳定就业岗位，延长失业保险单位缴费比例下调政策，对稳定就业的企业返还50%失业保险费；对于一些面临短期困难，但依旧选择和员工同舟共济，就业岗位稳定的困难企业，宁波给出相当于6个月社保费“对折”的大手笔帮扶；对于首次上规模的小微企业，宁波也将继续推行临时性下浮社保缴费比例的优惠。提升职工职业技能也是员工岗位稳定的重要因素。宁波同时将加大职业技能培训支持力度，鼓励企业通过提升职工的技能水平，稳定职工队伍。

　　宁波今年还将进一步优化大学生就业创业环境，全年接收5万名以上应届高校毕业生。其中，人社部门将引导1000家优秀企业和市内外100家以上高校开展深度对接，打造优质实习岗位，吸引万名学生在甬实习就业，通过实习期的对接，提升企业和学生匹配的满意度。

　　此外，宁波将继续深化推进高质量就业社区（村）和创业型区县（市）建设，建成市级高质量就业社区（村）50个，新增创业实体6万家，创业带动就业30万人等。

　　（本文图片由段琼蕾拍摄）

原文链接：https://zj.zjol.com.cn/news.html?id=1148709