韩国延长弹性工作制时限 每周工时上限为52个小时

　　（早报讯）韩国国际广播电台20日报道，韩国总统直属社会对话机构经济社会劳动委员会经过两个多月的马拉松式谈判后，最终就扩大弹性工作制问题达成协议，只要每周平均工作时间不超过52个小时，劳资双方可在六个月的时限内自由安排工作时间。

　　中新网引述该报道说，按照规定，弹性工作制适用时间将从目前的3个月延长至6个月。根据目前的制度，在3个月内，企业员工平均每周工作时长不得超过52个小时，工作时间超过法定工作时长，员工有权获得加班费。

　　报道称，在弹性工作制度下，只要在法定工作时间内，雇主可以在必要时增加或减少员工的工作时间。这样一来，企业可以在繁忙时段增加工作时间，在淡季就可以减少时长。

　　其间，韩国业界表示，为了遵守每周最长52小时工作制，必须延长弹性工作制适用时间，劳动界最终接受了业界的要求，业界也接受了关于保障劳动者健康权和工资的要求。

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