企业奇招揽才：7小时工作制 补贴孝心工资

　　南方工报讯(全媒体记者黄细英)正月初七（2月11日）以后，企业陆续启市，来自各地的求职者相继返广州，促使才人才市场进一步升温，呈现出供需两旺的势头。2月13日(正月初九)，迎新春首场南方综合大型人才交流会在中国南方人才市场举行。一大早，南方精典大厦就聚集了众多人才，场面火爆。进场求职者超过2500人，现场共有147家企业参会，提供近4000个职位。

　　孝心工资、丰厚奖金……

　　企业打出各类标语吸引求职者

　　由于13日是大年初九，异地务工“大部队”还没来穗，首场招聘会上应聘者不算多，但已经有不少企业进场抢人。记者巡场发现，企业在福利待遇上下足了工夫，有的在招聘说明上显著标明“7小时工作制、丰厚奖金、出游、年终奖”等薪资福利；有的直接标注出20万年薪。

　　招聘现场，不乏前来调研市场行情的企业HR。“我一看人就知道他适不适合，今天前来应聘的大部分都是25岁到35岁的求职者，结婚了，有社会经验，责任心强些，但也自傲些。”盛世美颜美业HR倪丽君告诉记者，公司主要招网销型人才，需要更年轻的人员。“看市场行情，我们估计要五天后才来招聘，那会儿年轻的人都回来了。”

　　一家珠海的企业虽然标注各种福利吸引求职者，但招聘摊位前却空无一人。“到现在还没有遇到合适的应聘者，有几个人来咨询，一听到工作地点在珠海转头就走了。”这家企业的招聘人员说。

　　与之相反的是，有些摊位却排满长队。“退伍军人一律优先，各类补助、孝心工资、丰厚奖金……”招聘现场，逾越集团打出的标语吸引了众多的求职者。“年初预计招50人，已经收到了30多份求职简历。”上午11:30，广州逾越医疗器械有限公司总经理庾芳海高兴地跟记者说道，此次招聘主要是为了扩大市场，节后员工的返岗率已达98%。谈及为何“退伍军人一律优先”，他表示，军人的执行力强，作风好，公司有部队情节，退伍军人占职工总数的10%。“为了提高员工的获得感和幸福感，我们每个月拿出一部分奖金直接打到员工父母账户，每个月每个员工500-1000元不等。”庾芳海说。

　　刚刚走出逾越集团的马克明，拿到了他的第三份复试通知。“以前在青海工作，年前跟随家人过来广州，希望找个5000元左右的销售工作。”马克明说，现场企业开出的薪水大部分都能满足自己的要求。

　　招聘企业待遇上涨

　　销售岗位招聘需求持续火热

　　“过来看看，我们福利也很好哦!”中教文化招聘人员蔡婉君在招聘过道上主动上前招揽求职者。她告诉记者，此次需要招聘100人左右，除了参加广州的招聘会，还会到别的地方招聘，也会进行网上招聘。记者看到，公司此次招聘20名市场专员，不限学历，还给出了不错的待遇，月薪6000-8000元/月。

　　记者在现场发现，招聘企业的待遇也大多超过4000元每月，确实比去年同期有了一定的上升。根据南方人才市场的调查显示，企业招聘岗位薪资在3500～5499元的需求占比最多，占总需求的43%；其次为5500～7999元的岗位需求占比36%，8000～11999元的岗位需求占比12%；相较于去年同期均有所增长。

　　南方人才市场有关负责人表示，从企业招聘需求学历来看，多数企业对学历的需求在大专及以上，占比55%。此外，批发零售业用工需求增加，销售岗位招聘需求持续火热。从行业招聘需求看，批发和零售行业用工需求较去年同期增加明显，占比高达20%，居于首位；随着产业结构优化升级调整，信息传输、软件和信息技术服务业用人需求也继续保持旺盛，占比19%；制造业占比与之持平，并列第二位。从岗位招聘需求情况看，由于岗位流动性较高，销售岗位招聘需求持续火热，依然占据首位，占比30.1%，相较去年同期有所增长；计算机软件岗位占所有招聘需求的10.4%；随着产业结构优化调整，企业生产技术升级，对技能型人才的需求也较大，工程/机械岗位占比8.1%，技工占比6.7%。

　　第一季度南方人才现场招聘会将持续举行近百场

　　据了解，从2月13日开始至3月31日(第一季度)，南方人才现场招聘会将持续举行近百场，涉及互联网、金融、营销、技术、管理、医药、酒店旅游、零售百货、连锁运营、餐饮食品、生产、制造、加工、五金模具、汽车汽修及零配件、物流快递、交通运输等多个行业和岗位类别。

　　为不断适应和满足企业与人才日益变化的需求，给企业和求职者提供更优质的体验，南方人才市场不断优化服务功能和服务形式，继续做好产品服务的更替和进化。今年继续优化O2O招聘配置系统，企业信息和招聘职位通过电子海报形式呈现，求职者扫描二维码即可投递电子简历；招聘和求职信息也将同步录入数据库，完成供求数据采集。与此同时，现场招聘会入口全面铺设智能闸机，结合职点APP、南方人才网微信公众号等功能，加强人才数据的采集，为企业和人才的专业人力资源服务提供数据支持。此外，南方人才推出职点求职微信小程序，为企业和人才提供更快捷、便利的体验。

　　今年上半年，由南方人才配置中心自主研发的招聘会智能桌面也将全面投入使用，企业用户可通过桌面平板实现现场电子海报信息维护、简历处理、远程视频面试等服务功能，供求数据收集工作进一步完善，实现集电子海报、智能闸机、智能桌面为一体的“智能招聘会”模式。

　　南方人才市场提醒，求职者可关注南方人才网微信公众号(myjob168)和使用职点求职微信小程序，或通过职点求职APP提前预览招聘会信息和职位需求，随时随地注册简历，提高求职效率。

原文链接：

http://www.grzx.com.cn/news/yw/201902/t20190214_989826.htm