
腾讯证券1月17日讯,据路透社报道,华尔街银行周三透露,花旗集团(C.N)女性员工的收入比男性员工低29%,同时宣布将任命更多女性和少数族裔担任高级职位的目标。
该公司援引一项内部分析称,全球花旗女性雇员的薪酬中位数仅为男性中位数的71%,而美国少数民族的薪酬中位数为非少数族裔中位数的93%。
这家美国第三大银行还表示,它将在全球雇用更多的女性和美国的黑人雇员担任高级职位。
到2021年底,它希望至少40%的助理副总裁级别到总经理级别的职位由女性担任,而在美国,8%的此类职位由黑人雇员担任。
该公司表示,目前花旗在全球超过一半的员工是女性,其在美国雇员中超过45%是少数民族。
花旗人力资源主管SaraWechter在一篇博客文章中写道:“我们需要对我们的多元化举措采取全面的方法,这样才能实现我们所希望看到的进步。”
花旗以及其他华尔街银行和金融公司一直面临压力,要求披露支付女性雇员的费用低于男性雇员的具体数额。
总部设在华盛顿的妇女政策研究所去年进行的一项为期15年的研究发现,去年美国女性的平均收入比男性低39%,但考虑到家庭或儿童保育的时间,这个数字还要上升。
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