途牛时隔5天回应降薪门:系统故障,将持续保障员工权益

2018-07-06 来源:腾讯科技 
人力资源
  

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  7月6日,据36氪报道,途牛针对不久前媒体报道的“用降薪的方式逼迫员工离职”的消息作出回应,称7月1日上午提成查询系统出现故障,导致查询结果与员工的实际查询情况存在差异,7月1日下午,提成查询系统就已经恢复正常。并称将持续保障员工权益,与员工共同成长。


  途牛降薪、降提成,逼迫员工离职事件最早在社交媒体发酵,7月3日,中新经纬客户端对此事报道之后,迅速引发人们关注。


  根据当时途牛员工爆料,自今年2月份开始,途牛原本透明的利润和提成机制,变得不再透明。而在5月份之后,奖金和加班工资的发放分别变成3个月一结和一年一结,并出现克扣奖金的现象。


  当时途牛公关回应,公司只是对绩效和底薪做出更加明确的拆分,此举也是为了使得员工工资更加透明化。


  而在途牛曝出降薪、降提成,逼迫员工离职的消息之后,旅游自媒体旅界分析认为“一切的裁员与变相裁员都是在为公司开源节流”。


  途牛官方表态将持续保障员工权益,与员工一起成长,希望能够拿出具体落地措施,才有望重获员工信任。


原文链接:http://tech.caijing.com.cn/20180706/4482418.shtml

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