法国劳工部:法企滥用短期合同 就业市场趋向二元化

2018-06-26 来源:环球网
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  【环球网报道 记者 王战涛】据法国《欧洲时报》6月25日援引法新社报道,法国劳工部统计局(DARES)日前公布的一篇调研报告指出,法国企业越来越喜欢以短期合同雇佣员工,而且合同的期限也越来越短,尤其在医疗及社会部门、餐馆业和视听媒体等行业。


  劳工部统计局(DARES)对最近25年来法国企业雇工和解除合同的情况做了调查。在这25年期间,法国企业招工时以短期合同招工的比率有所增加,从1993年的76%增加至2017年的87%。其中,在雇用50名职工以上的企业中,以短期合同招工的比率增加了四倍。


  这些合同的期限也越来越短。从2001年和2017年,法国短期合同的平均合同期限减从112天减到46天。从1998年到2017年,合同期不到一个月的短期合同占比从57%增加到83%。


  劳工部统计局指出,法国的就业市场明显表现出二元倾向:一方面,长期合同工仍占绝大多数;另一方面短期合同工接受越来越多的短期合同。


  劳工部统计局称,“经常是同样的一批人连续做非常短的短期合同,平均一个人一个季度接了3.5个非常短(不到一个月)的短期合同。有些行业特别喜欢以短期合同招工,譬如医疗-社会住宿业、旅馆-餐馆业、视听媒体、出版业、行政服务业。另外,建筑业与工业最常以代工合同(INTERIM)雇工,而不是以短期合同雇工。


  报道称,在法国就业市场上,除代工合同(INTERIM,代替暂时离职的职工)之外,长期合同(CDI)领薪职工的比例仍占绝大多数(88%),短期合同工(CDD)占12%。


原文链接:http://news.ifeng.com/a/20180626/58889321_0.shtml

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