日本劳动组合总联合会长：“春斗”的焦点是工作方式改革

　　【环球网报道实习记者姜惠敏】据日本NHK电视台1月2日报道，日本劳动组合总联合会(简称“联合”)会长神津里季生接受该媒体采访时，就今年“春斗”的焦点事项表示，“希望包括中小企业员工与非正式职员在内，在日本全国实现一轮工资上调。同时，希望实现工作方式改革，使今年成为‘工作方式改革元年’”，强调将致力于纠正长时间工作等工作方式。

　　春斗，又称“春季生活斗争”、“春季工资斗争”，是日本工会每年春季组织的为提高工人工资而进行的斗争。联合表示，今年春斗的方针是，要求企业基于2%的标准上调工资。2018年日本“春斗”将从1月下旬的劳资高层谈判开始。

　　神津表示，“仅有大企业上调工资是没有意义的。今年也将高举“上调春斗”的旗帜，加强中小企业工资上涨率高于大企业、非正式职工的工资上涨率超过正式职员的趋势，并拓展到日本全国”。此外他还表示，

　　“大企业只在表面上进行工作方式改革的话，即使能抑制加班时间，但会对大企业的商业伙伴、子公司、承包商等造成不良影响，这种情况是不允许的。今年要成为‘工作方式改革元年’，就需要实现不仅是大企业，中小企业与非正式职员都能感受到自己是主角的工作方式改革”，强调将致力于长时间劳动等“工作方式”的纠正工作。

　　另据日本媒体报道称，日本首相安倍晋三2日打高尔夫时对记者表示，现在有在春斗时上涨工资的气氛，展现出有一定把握的样子。

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