统计显示居民收入较快增长 农民工等群体面临增收难题

2017-12-20 来源:中工网
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  在济南一家通讯行业私企工作的宁仁捷告诉记者,五年前,自己工资扣除社保、个税等支出,每月到手约3200元,现在涨到5000元以上。“公司每隔一两年会调整一次工资,加上各项福利津贴,收入和五年前相比涨幅明显。”

  国家统计局数据显示,2016年全国居民人均可支配收入23821元,自2012年以来,年均实际增长7.4%。未来四年,只要全国居民收入年均实际增速在5.3%以上,到2020年居民收入比2010年翻番的目标就可实现。

  近期,记者在多地走访了解到,近年来,城镇居民收入维持较快增长,收入差距不断缩小,来源日趋多元。但当前城乡居民持续增收也面临新挑战,部分群体增收难度加大。专家表示,经济持续增长是居民收入不断提高的基础,从经济发展态势来看,居民收入增长动力不会萎缩。未来需要推进就业创业增收,深化机关企事业单位工资制度改革,建立健全收入调控制度。


  “在农村比出去打工强”

  国家统计局数据显示,2016年农村居民人均可支配收入12363元,自2012年以来年均实际增长8.0%,农村居民人均可支配收入年均实际增速快于城镇居民1.5个百分点。2016年城乡居民人均可支配收入之比为2.72,比2012年下降0.16。

  常在北京、河北等地干水暖工程的山东临沂人李文杰说,近几年,工资稳中有升。“工资五年前是200元/天,现在250元/天,小工工资也从每天80元涨到150元。”

  国家统计局方面表示,近年来,各级政府不断拓展大众创业、万众创新空间,个体工商户和小微企业经营环境进一步改善。就业形势稳中有进,农民工人数和工资水平持续增长,拉动城乡居民工资性收入较快增长。

  在工资性收入持续提高的同时,城乡居民收入差距不断缩小。

  山东省统计局数据显示,2016年,山东农村居民人均可支配收入较2011年实际增长52.4%,年均增长8.8%。


  部分群体面临增收难题

  尽管城镇居民收入呈现出收入维持较快增长、收入差距不断缩小、来源日趋多元等亮点,但当前城乡居民持续增收也面临新挑战,部分群体增收难度加大。

  记者调研发现,部分行业去产能压力较大,影响从业人员工资水平增长。山西阳煤集团新元煤矿综掘一队工长李晓东介绍,作为20多年工龄的老矿工,近几年收入增长并不多。在煤炭市场行情较差时,能保证收入不大幅下降已经不容易,增长远不如农村“无技能者”。

  记者调查了解到,钢铁、煤炭、电力等行业去产能压力较大,部分贸易公司、大型商场等企业经营困难,员工收入持平或下降。部分产能过剩及僵尸企业实行兼并改组,部分企业员工下岗,影响相关人员收入增长。

  同时,农民工收入增长放缓,向技术密集型部门转移就业能力不足。在济南从事装修行业的务工人员李明光说,近一两年来,济南建筑行业有些不景气,对他这种以接零工为主的务工人员来说,收入受到一定影响。“现在工钱和五六年前比涨了不少,竞争激烈,人多活少,这一年经常是干几天歇几天,一年算下来收入不会比去年多多少。”

  据统计,2014至2016年农民工月均收入分别增长9.8%、7.2%和6.6%,增幅逐年回落。2016年,一半以上农民工仍集中在制造业、建筑业等传统行业,接受技能培训比重不高,向技术密集型部门转移就业能力不足。六成以上农民工未与雇主或单位签订劳动合同,就业稳定性不高。


  健全收入调控制度

  针对当前就业形势,部分受访者建议,推进就业创业增收,深化工资制度改革,完善收入调控制度,深化机关企事业单位工资制度改革。

  推进就业创业增收方面,多位受访者提出,一是推进众创空间、创业孵化基地等创业平台建设,落实就业创业服务补贴、孵化补贴等政策,降低创业门槛。鼓励农民从事电商创业,搭建创业服务平台,充分利用农场存量建设用地等建设农场创业基地。二是促进重点群体充分就业,完善就业困难人员认定和援助制度,实施分类精准帮扶,开发公益性岗位用于安置就业困难人员。三是加强职业技能,提升就业质量。新建升级高技能人才公共实训基地,充分利用互联网技术,探索建立劳动者个人学习账号和学分累计制度。实施家庭农场主、现代青年农场主、新型农业经营主体带头人等培训计划,加快培养职业农民。

  深化机关企事业单位工资制度改革方面,专家建议,一是积极培育企业职工工资公决和正常增长机制,让职工在工资增长中享有更多“话语权”。建立企业利益分享机制,鼓励混合型所有制经济实施员工持股。二是探索建立符合事业单位行业特点、实行以增加知识价值为导向的收入分配激励机制,建立按照技术、贡献等多要素分配机制。对高层次人才可单独制定收入分配倾斜政策。三是稳步提高机关工作人员收入。在规范津贴补贴基础上实施地区附加津贴制度,合理调控不同地区工资差距;规范奖励性补贴,赋予地方一定考核奖励分配权,重点向基层一线人员和业绩突出人员倾斜。

  中央财经大学经济学院副教授陈斌开建议,继续完善初次分配中机会均等化政策。低收入阶层收入的提高主要依赖于非农就业,其就业方向往往是劳动密集型中小企业。可对这类企业提供扶持,以提高中低阶层收入水平,比如通过财税优惠政策和金融政策鼓励中小企业发展。还可以加大对低收入群体的转移支付力度,提高转移支付效率。例如,在税收制度方面,可充分发挥税收作为再分配工具的作用,降低中低收入群体和中小企业税收负担,加强对高收入群体的税收征缴力度。

  (佘勇刚邵鲁文魏董华高皓亮王劲玉)


 原文链接:http://right.workercn.cn/147/201712/20/171220140058618.shtml 

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