2017中小企业聘用指数一季度报告 互联网行业增聘趋势明显

　　受一季度国内生产总值走高、节后招聘热等多方面因素影响，2017年一季度北京的中小企业用工市场呈现整体增聘的景象，据中智外企服务分公司(下简称“中智北京”)近期公布的《中小企业聘用指数一季度报告》显示，2017年一季度中小企业聘用指数为0.96%，较上一季度出现明显增长，但低于2016年同期水平。

　　从企业规模来看，一季度微型企业成增聘主力，聘用指数从上一季度的-0.35%增长到3.34%，小型企业和中型企业小幅浮动，指数分别为0.48%和0.64%。

　　从细分行业来看，汽车、生物医药、金融三大行业呈现持续增聘状态，而制造业、销售贸易行业由第四季度的增聘态势转为减聘。值得关注的是，高科技行业从四季度的减聘转为了一季度的增聘趋势，其中互联网行业聘用指数高达8.28%，创本季度细分行业聘用指数之最。

　　另据某招聘网站公布的数据显示，2017年一季度招聘市场中，各类互联网公司招聘需求增幅不等，中型公司人才缺口明显，而小型公司的招聘需求和节前比变化不大。

　　对此，中智北京负责人表示，目前北京互联网行业出现人才需求与供给双旺的景象，互联网企业对于人才的高需求为人才提供了一个很好的出口。与其他行业相比，互联网行业人才呈现高需求、高薪资、高流动的“三高”现象，其背后的“选育用留”呈现其独特的行业属性。据悉，为了帮助互联网行业企业更好地完成人才的生命周期管理，做好人才服务，提升人才效能，中智北京基于其十余年行业服务经验，成立了互联网事业中心，聚焦互联网行业进行顾问式人力资源配套服务。

原文链接：http://news.xinxunwang.com/china/gdxw/76614.html