英媒称,日本丰田汽车公司15日表示,已经同意上调员工工资但幅度低于去年,因为围绕全球商业环境的不确定性促使丰田收紧钱袋。
据路透社日本丰田市3月15日报道,丰田宣布,将从4月开始的新财年月均基本工资上调1300日元,但涨幅较去年低13%,还不及工会要求的一半。
丰田的加薪幅度为日本三大汽车制造商中最低,不及日产和本田。日产加薪幅度为1500日元,也低于去年;本田加薪幅度为3000日元,与去年持平。
这是丰田4年来涨薪幅度最小的一次,反映出全国薪资增长不振的趋势,令人质疑安倍晋三首相努力通过促进国内消费提振经济的效果。
丰田总务与人力资源主管上田达郎向记者表示:“考虑到未来不确定因素及获利前景,很难同意将薪资涨幅拉到和去年一样的水准。”
这家日本最大汽车制造商的薪资协议,可以说是日本年度薪资谈判的风向标,但其涨幅低于工会要求的3000日元,也低于去年的1500日元及2015年的4000日元。
另据路透社东京3月15日报道,日本大企业员工2017财年的基本工资可能仅微涨约0.3%,涨幅创4年最低,使首相安倍晋三刺激经济的计划遭遇挫折。
日本春季劳资谈判(春斗)商定的加薪幅度将于15日公布,在始于4月份的下一财年生效。加薪幅度被视为日本企业信心的晴雨表。
尽管企业坐拥大量现金,却并不愿意加薪,因为它们担忧经济前景、汇率波动以及特朗普贸易政策打击日本出口的可能性。
路透社1月份的调查显示,近三分之二的企业今年不打算加薪。即便是确定要加薪的企业,加薪幅度也很低。
丰田的每月基本工资可能仅上调1300日元;其他企业通常以丰田的基本工资涨幅为参考。对于月工资36万日元的丰田中级技术人员而言,工资相当于仅上涨0.36%。
预计日立、三菱电机和松下等主要电机制造商将连续第二年缩减加薪幅度,从1500日元下调至1000日元。
原文链接:http://world.xinhua08.com/a/20170316/1693978.shtml