瑞典驻沪领馆推广“奶爸节”：爸妈带娃职责应平等
2017年3月8日，世界又迎来了第107年国际妇女节。据英国广播公司（BBC）8日报道，当天在美国、德国、波兰、瑞典等全球多个地方都相继爆发了旨在妇女平权、性别平等为主题的妇女游行运动。
而在8日公布的一项“最佳国家”排名报告中，女性在各国的生存环境也再次纳入了排名的主要参考标准之一。根据local新闻网8日报道，在这份由“美国新闻和世界报告”组织公布的排名之中，有超过9000名来自各国的女性接受了调查，而结果显示北欧国家瑞典成为了全球“最适宜女性生活国家”。
根据报告内容显示，瑞典此次能够荣登榜首得益于该国不断提升的对于性别平等的意识和努力。在报告中对瑞典的描述中写道，“该国政府已经将性别平等视为整个国家社会的基石之一。这种文化也已经深深植入了瑞典的教育之中，体现在了女性的教育水平以及女性受到的一系列生育优惠政策之上。”
而事实上“性别平等”也已经成为瑞典国家形象的重要组成部分。在此前7日瑞典驻上海总领事馆的“爸爸”项目活动中，号召更多男性融入家庭生活，以及父母在家庭生活以及照顾下一代中的平等职责也成为了活动的核心理念。
“在瑞典，女性与男性一样需要工作。而由于瑞典文化中，祖父母对于孙辈是没有照料义务的，所以这要求男性和女性一样能够承担更多的抚养职责。现在瑞典所实施的480天父母共享产假政策正好体现了这一目的。”瑞典驻上海总领事林莉在接受澎湃新闻（www.thepaper.cn）采访时表示。
1955年，瑞典开始全面实行带薪产假政策。1974年，原有的母亲单人产假被修改成父母共享180天产假政策。2016年1月1日，瑞典正式开始实行480天父母共享产假政策，且父母每方都至少休满90天。
“在瑞典，全职的妈妈或者爸爸其实并不多，所以我也很享受这段可以陪伴孩子的时光。”去年刚刚休过180天父亲产假的瑞典驻上海副总领事吴斐在接受澎湃新闻采访时表示，“我看到越来越多的中国年轻父母会在周末共同陪伴孩子，也感受到了中国在家庭文化以及女性平等方面的发展。”数据显示在超过80%的瑞典家庭中，双方父母都是同时工作的。根据瑞典国家社保机构去年年底公布的数据显示，瑞典男性平均休产假时间已经占到了总时间的25%，而1999年这一数据仅为12%。
