2016-2017蓝领招聘白皮书发布 缺口逐年呈现扩大趋势
2016/12/20 18:3
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来源：劳动法苑
中国经济网12月20日讯(记者熊丽)58集团今天发布的《2016-2017年度蓝领招聘市场白皮书》指出，对58集团平台大数据的分析发现，中国的蓝领招聘市场已经发生了重大变化，制造业转型升级迅速提振企业对技术人才的需求，技术人才呈现区域性及行业性缺口，且缺口逐年呈现扩大的趋势。
蓝领群体含金量提升
劳动力供给不足以及低端蓝领岗位的减少，带来蓝领群体薪资水平的提升。58集团的数据显示，2016年蓝领群体薪资较去年同期增长18%。同时，90后蓝领受教育水平有所提升，随着90后在蓝领人群中占比越来越高，蓝领群体的整体学历水平也得到大幅提升。
《白皮书》显示，虽然年轻一代蓝领教育程度有所提升，但蓝领人群的技能依然缺乏，产业升级和行业成长对员工的技能水平也提出更高要求，这让针对蓝领群体的职业教育成为蓝海市场。58集团一项针对6万名蓝领求职者的调研显示，18.1%的蓝领愿意参加职业培训。同时，越来越多的蓝领群体关注“职业培训，“58职业发展学院在上线四个月以来收到咨询留言超过2万条。
蓝领从制造业向服务业转移
58集团人力资源事业群总裁何明科介绍，在新一轮产业结构调整以及互联网浪潮的推动下，中国的蓝领群体已经开始从制造业向服务业转移。
《白皮书》显示，制造业蓝领呈现出从珠三角、长三角等地区北上西进的特点。蓝领人群的地域流动，与产业发展变迁息息相关。制造业工厂之间存在紧密的产业协同，区域聚集特征明显，蓝领群体也随着制造业的转移而迁徙。21世纪以来，制造业工厂开始北上西进，在人工成本更低的区域建厂。为了获得充足劳动力，所选城市多为劳动力大省省会或城市群中心城市。
与制造业不同，服务业则具有较强的属地特征，服务业工作机会相对分散，提供岗位的多寡与当地经济发展水平呈正相关关系。根据58集团平台数据显示，在提供服务业岗位最多的15座城市中，前6名均被三大都市圈囊括。15座城市中，有8个城市隶属三大都市圈：长三角有上海、杭州、苏州、南京；珠三角有广州、深圳；京津冀则主要集中在北京和天津。
其余7个城市为重点城市群核心城市：成都、重庆为成渝城市群双核心城市；武汉为长江中游城市群核心城市；郑州则为中原城市群核心；沈阳为辽中南城市群核心；哈尔滨为哈长城市群核心；青岛则为山东半岛城市群核心。
何明科介绍，核心城市对周边区域经济发展具有带动作用，同时也对周边区域劳动力形成"虹吸"效应。如北京的基层劳动力除了来自北京之外，主要来自河北、河南等周边省份；上海则更多吸引来自安徽、江苏等省份蓝领；成都、郑州等核心城市则更多吸纳来省内其他城市的劳动力。目前的蓝领更容易在家乡周边城市或省份找到合适的工作。
劳动力供需仍然存在不平衡
《白皮书》指出，从总体看，在人口红利逐渐消失的背景下，经济发展对劳动力配置效率提出了更高要求，但用工企业的招聘工作并不轻松，劳动力供给与需求之间仍存在错位现象。
目前，中国的蓝领市场总体仍处于供不应求状态，但不同行业劳动力供求状态存在较大差异。在劳动力最集中的十大行业中，司机、家政劳动力供过于求，餐饮、客服等行业则存在较大缺口。
从城市线级来看，一线城市劳动力供给相对充足，而三线及以下城市，虽然提供的职位数量较少，但由于劳动力出走一二线城市，则面临较严重的缺工现象，其中普工/技工劳动力缺口明显较一二线城市大。
此外，《白皮书》指出，用工单位更关注蓝领群体的“技能而非“学历。总体来看，求职者的学历水平高于企业需求，但技能水平却低于企业需求。调查显示，有71%的企业认为“大学生在校期间学到的知识实用性不强。蓝领中具有中专/技校等学历的劳动力供给存在显著缺口。
互联网催生蓝领就业创业新生态
《白皮书》认为，互联网+推动传统服务业焕发生机，并提供大量就业岗位。互联网所催生的就业机会一方面来自公司内部，另一方面，互联网行业平台效应明显，在其生态圈内创造了更多工作机会，带来多元化就业方式。如58到家让保姆月嫂通过平台更容易接单，并获得更高收入；美团、饿了么、百度外卖等平台则通过直营、加盟、众包等多种渠道，提供全职兼职等多元就业形式，并让外卖员成为热门高薪职业。
《白皮书》指出，网络已成蓝领群体求职主流渠道，近60%的蓝领将网络作为其求职第一渠道。随着网络及移动互联网的普及，网络求职的重要性仍将持续提升。从招聘方看，根据58效果数据估算，网络平台能够帮企业节约30%-50%招聘成本。强大的招聘效果和偏低的招聘成本，让越来越多企业选择网络进行招聘，这也让更多用工信息留在平台上。
2016年前三季度，家政保洁、司机、快递、送餐员等互联网相关的职位求职者迅速增长，其中送餐员增长最快，同比增幅达233%。送餐员平均薪水超过5000元，司机月收入近5000元。
在过去很长一段时间内，创业对于蓝领来说遥不可及，信息、资金等障碍成为创业的拦路虎。随着创业信息的透明、推广成本的降低以及网络招聘的普及，蓝领创业门槛大大降低。58平台数据显示，蓝领群体在找工作时，7%会同时关注创业信息。例如，过去一年访问“58招商加盟的用户量同比增长150%，蓝领的创业具有“小本的特点，超过85%蓝领的创业资金在10万元以内，选择领域多为餐饮、美容保健、生活服务等服务业类别。
