机构:二季度我国三大经济区域劳动者薪酬均呈增长

2016/10/20 18:1 来源:劳动法苑
工资
  
  新华社记者陈雯瑾
  北京(CNFIN.COM/XINHUA08.COM)--新华社中国经济信息社指数中心和广州仕邦人力资源有限公司20日在京共同发布《新华仕邦劳动者薪酬指数报告(2016-Q3)》显示,第二季度京津冀、长江经济带、珠三角三大经济区域内交通运输、仓储及邮政业和零售业等行业,劳动者薪酬指数均呈现同比上涨。
  报告显示,今年第二季度,京津冀交通运输、仓储及邮政业劳动者薪酬指数平均值为1136.42点,较去年同期增长12.26%,较第一季度增长11.51%。该行业长江经济带劳动者薪酬指数平均值为1190.36点,同比增长21.99%,环比增长19.42%。珠三角劳动者薪酬指数平均值为968.75点,同比增长5.53%,环比增长0.99%。
  零售业劳动者薪酬指数方面,京津冀同比增长0.47%,长江经济带同比增长1.67%,珠三角劳动者同比增长1.14%。
  金融、保险业劳动者薪酬指数,长江经济带同比增长7.43%,珠三角同比增长13.45%。
  据介绍,新华仕邦劳动者薪酬指数以2015年1月份为基期,以1000点为基点,每个月进行统计。该指数涉及交通运输、仓储及邮政业,金融、保险业,零售业,制造业等行业;涵盖京津冀、长江经济带、珠三角三个区域的主要城市。
  《新华仕邦劳动者薪酬指数报告(2016-Q3)》由中国经济信息社指数中心编制,旨在客观公正地反映我国普通劳动者薪酬发展水平,为宏观决策提供参考的同时,能够为用人单位和劳动者提供各时期劳动者薪酬变化趋势分析,有利于促进我国人力资源优化配置。

原文地址:http://finance.sina.com.cn/china/gncj/2016-10-20/doc-ifxwztrs9884400.shtml
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