德国首个最低工资政策即将生效
2014/12/30 9:43
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来源：劳动法苑
北京时间12月29日晚间消息，在新的一年即将到来之际，柏林面包店店员杰西卡-阿伦特不仅仅期待看到新年的烟花。她称，在2015年，她将能买得起更多的东西。据悉，2015年1月1日，德国将实行全国性的最低工资制度，这意味着杰西卡的时薪将能增加1欧元。面包连锁店店主马蒂亚斯-摩比斯并不像杰西卡那么开心。他称，作为对最低工资制度的回应，他将不得不提高面包价格。
德国总理安格拉-默克尔今年签署通过了德国首个全国性最低工资政策，而此前她一直很反对该政策。过去，默克尔支持按照行业和区域来制定不同的薪酬政策，并称全国性最低工资政策将对许多中小企业造成损害，还可能迫使它们裁员。
默克尔点头了，而她的执政同盟——社会民主党却坚持“如果默克尔和基督教民主党通过了固定基本工资政策以帮助德国日趋庞大的穷忙族，那么他们将只有进入权力共享磋商。这样一来，经过旷日持久的曲折磋商，双方终于同意从2015年1月1日开始实行最低工资制度。
对于在萨克森州拥有约45家连锁面包店的摩比斯而言，他旗下超过300名雇员将受到该政策的影响。摩比斯承认，该政策对他的工人有利。在接受法新社采访时，他表示：“这将使在诸如食品行业这样人员密集的行业工作的人们的报酬更接近于其他部门工作的人的。然而，对于摩比斯连锁面包店这样一家家庭企业，这将意味着成本增加10%，而摩比斯只能通过其他地方补偿。
经济学家称，如果其他部门也上调价格，那么阿伦特和成千上万低收入者将很快发现他们的钱将和以前一样很快用完。
根据德国智库IFO对所有行业6300个企业所做的一份调查，26%受最低工资制度影响的雇主计划上调价格，23%计划限制雇员奖金，22%计划裁员，其他还计划减少投资或者减少雇员工作时间。
经济学家们称，最低工资制度对德国东部的影响更大，因为即使柏林墙倒塌了25年德国东部劳动者的工资也从来没有赶上西部劳动者的工资。
