赶制新iPhone:富士康在车间推出奖励方案

2016/9/6 15:57 来源:劳动法苑
福利
  
  不知道今年还会不会出现新机供不应求的情况,希望大家都能顺利买到新手机。
  今年的秋季发布会结束之后,距离iPhone7的上市也只有大约两周的时间了。这个时候最忙碌的,应该要数苹果的组装厂商了。威锋网消息,由于已经进入新一代智能手机上市倒计时,苹果的主要组装厂商之一富士康正在快马加?地赶制iPhone7和iPhone7Plus。为此,富士康甚至还推出了奖励方案。
  不过,这个奖励方案和很多人想象中的“超额绩效并没有关系,而是“推荐奖励。按照富士康郑州工厂推行的方案,如果员工成功推荐新人加入组装团队,将会获得最高1400元/每位的奖励。富士康方面认为,推荐新人加入团队可以起到“凝聚向心力的作用。据了解,这是自富士康从今年7月开始扩大招工以来推行的第三次奖励方案。
  尽管时有负面新闻出现,但是富士康一直都是苹果不可或缺的合作组装伙伴。不过,富士康一家独大的局面已经在近年消失,因为苹果将和硕科技也列入了iPhone的组装名单之内。
  每年接近苹果新一代iPhone上市时,富士康和和硕科技都会扩大旗下工厂的招工规模。如果新iPhone一直热销,扩招会持续到年底甚至是第二年年初。比如在2015年初,富士康为了应付市场对iPhone6和iPhone6Plus的热情,还实行了春节加班的制度。当然,愿意加班的工人也会获得比平时更高的薪酬。

原文地址:http://tech.caijing.com.cn/20160905/4172471.shtml
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