美团回应万人裁员计划:将对造谣媒体追究法律责任

2016/8/19 14:09 来源:劳动法苑
裁员
  
  搜狐科技文/杨舒芳
  美团裁员的传闻最近风头再起。
  近日有媒体报道称,美团近期将在全国范围内裁员超过一万人,已有部分城市开始执行裁员计划。这一消息引起了市场较为广泛的关注。
  随后美团方面做出回应,称消息纯属谣言,美团已在追究造谣网站法律责任,要求相关网站立即停止造谣传谣等侵权行为,彻底删除上述文章。
  在此之前,techweb就曾报道,美团6月正式启动PIP员工改进计划,每个城市要进行工龄划档,每档不低于10个人,然后强制排名;8月开始更严格的考核,从普通销售开始到主管,甚至到其余运营人员。
  按照这一计划,美团一二三线城市的后15%员工,四五线城市的后20%员工,将进入淘汰预警名单,两个月未达标,就将被裁掉。
  在techweb的报道中,曾提到一位在美团工作了五年的老销售人员,他被要求签署交易额环比增长30%的改进计划,这位员工表示,即便是在2011年O2O业务兴起之时,达成这一指标也困难重重,更何况此时业务已趋于饱和和成熟。
  不过,在美团点评合之初,很多业内人士的第一反应就是,目测合并后要裁员了。因为双方都是线下人员很重的模式,并且有很多重叠岗位,这部分员工全部留下的成本很高。我们当时也曾预测地推和销售两个部门会成为裁员的重灾区。
  后续进展我们将继续关注。

原文地址:http://it.sohu.com/20160819/n465004929.shtml
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