《劳动合同法》修改与劳动用工变革研讨会暨江三角・年会在沪召开

　　内容摘要：中国社会科学网上海讯（记者李玉查建国）7月27日，由上海财经大学法学院与江三角律师事务所主办、江三角域外劳动法智库沙龙协办的“《劳动合同法》修改与劳动用工变革研讨会暨江三角劳动法智2016年会在上海财经大学召开。调研报告分“单保护对双保护：《劳动合同法》的价值取向、“资强劳弱对资恶劳善：《劳动合同法》的执法与司法、“求同对存异：劳动规范的地区差异、“保护对规制：劳动者的不当行为、。“底线化对灵活化：《劳动合同法》现实需求、“粗放对精细：《劳动合同法》的适用性、“劳动报酬对其他支出：企业劳动用工成本、“便民对滥诉：劳动争议处理机制等八个方面就《劳动合同法》尚。

　　关键词：劳动合同法;律师事务所;劳动法;劳动关系;修改;上海财经大学法学院;江三角律师;教授;用工;立法

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　　“《劳动合同法》修改与劳动用工变革研讨会暨江三角劳动法智2016年会现场本网记者查建国/摄

　　中国社会科学网上海讯（记者李玉查建国）7月27日，由上海财经大学法学院与江三角律师事务所主办、江三角域外劳动法智库沙龙协办的“《劳动合同法》修改与劳动用工变革研讨会暨江三角劳动法智2016年会在上海财经大学召开。上海财经大学法学院副院长葛伟军代为上海财经大学校长助理郑少华教授致辞。开幕式由上海财经大学法学院副院长胡凌副教授主持。

　　开展劳动法学理论研究和社会实践的互动合作

　　郑少华在致辞中表示，作为上海财经大学法学院长期实践单位之一，法学院与江三角律师事务所在劳动法学理论研究和社会实践的互动合作关系。在学术研究领域，法学院多位知名劳动法学教授协助江三角律师事务所开展了学术探索，在教学实践方面，江三角律师事务所为法学院的学生提供各种国内外高品质的劳动法实习机会，成效显著。本次会议就是双方在学术研究领域的重要形式，旨在就反映现实中企业用工的各种实际问题等热点议题进行深入研讨交流，为《劳动合同法》修订与新形式下的劳动用工变革提供真知灼见。

　　近期，从政府到民间、从学界到实务领域，各方人士均对《劳动合同法》修改事宜等问题发表诸多观点。在此背景下，江三角律师事务所历时数月举办多场旨在听取企业对《劳动合同法》实施及修改意见的座谈会，座谈会横跨多个地域、多类企业性质、多种企业规模以及多个行业领域。通过座谈会，可以听到来自一线的声音，了解企业用工的实际困扰；同时，座谈会讨论的成果也将通过相关渠道进行反馈，为能对《劳动合同法》的修改完善有所裨益。会上，江三角律师事务所主任、首席合伙人陆敬波对“江三角《劳动合同法》修改系列座谈会调研报告进行正式发布。

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