上海市总工会通知要求基层做好劳动保护和防暑降温工作

　　昨天，市总工会下发了《关于认真做好2016年本市夏季劳动保护和防暑降温工作的通知》，要求各基层工会加强夏季劳动保护和防暑降温工作，通过采取发挥“三大作用、采取“四大措施、确保“四个到位等方法，有效预防和控制高温中暑和其他各类生产安全事故的发生，切实保障广大职工的生命安全和健康。

　　发挥三大作用确保夏季劳动保护到位

　　高温季节历年来是本市生产安全事故的易发、多发期。《通知》要求，各级工会要增强责任意识，积极履行职责，进一步明确夏季劳动保护和防暑降温工作的重要性。

　　《通知》明确，各级工会要发挥纽带作用，履行协同参与职责，把夏季劳动保护和防暑降温工作列为当前工会的重点工作，督促企业行政、单位主管落实主体责任，积极配合企业行政和相关部门。要发挥网络作用，履行监督检查职责，针对夏季劳动保护工作的特点，结合本单位安全生产实际，通过组成联合检查组等方式，重点加强高温作业、露天施工、高空作业、危险品储运等危害因素较大的作业场所，及时发现事故隐患和职业危害因素，督促企业行政和相关部门采取有效措施。要发挥平台作用，履行宣传教育职责，加大对职工防暑降温和夏季劳动保护宣传教育力度，指导职工掌握防范高温中暑的基本知识和方法。

　　采取四大措施提升夏季劳动保护实效性

　　《通知》要求，各级工会要组织开展安全隐患大排查活动，广泛组织职工立足岗位查隐患，不留死角和盲点，高温酷暑季节至少要开展一次防暑降温暗查暗访活动，对排查出来的隐患和问题，进行分类研究，采取有效措施防范事故发生。要组织开展职工急救专题培训活动，利用职工午休等时间，组织开展一次防暑急救专题培训，以及防暑降温典型案例警示教育活动，让每一位职工了解高温危害、后果和防护方法，切实掌握自救和互救的能力。

　　各级工会要组织开展高温慰问送清凉工作，主动筹划和组织开展高温慰问送清凉工作，协调企业主要领导主动关心职工，尤其是一线职工和农民工以及中小非公企业职工的工作和生活。要组织开展职工职业健康体检工作，按规定配合企业行政认真组织开展高温作业职工职业健康体检工作，及时了解掌握高温岗位职工健康状况，应及时调整工作岗位，防止事故发生。

　　确保四个到位保障夏季劳动保护顺利开展

　　《通知》要求，各级工会要加强管理意识，积极落实要求，确保四个到位。

　　———工作部署到位，要高度重视夏季劳动保护和防暑降温工作，在高温来临之前，积极协助行政制定工作方案，做好防暑降温前期各项准备工作。

　　———经费投入到位。要在确保防暑降温经费落实到位的基础上，加大投入，改善作业条件，特别是要在露天和高温工作场所配置通风、隔热和降温等设备，要督促行政按照规定按时发放防暑降温劳防用品和足额发放高温津贴，不得以发放钱物替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品不得充抵高温津贴。

　　———管理措施到位。本市各级工会要切实督促企业行政和单位主管合理安排职工作息时间（露天作业要避开烈日高温时段），推行“做二头、歇中间，严防职工中暑事故发生。

　　———情况报送到位。各区县局（产业）工会要及时总结防暑降温和夏季劳动保护先进经验，破解工作难题。（徐晗）

原文地址:http://acftu.workercn.cn/34/201605/27/160527075501054.shtml