英专家:领导公平与否会影响员工健康状况

2016/5/19 15:26 来源:劳动法苑
  
  【环球网综合报道】据俄罗斯"Informing"新闻网5月17日消息,英国心理学家研究称,领导对员工的公平性会对员工的身体健康产生影响。
  东安格利亚大学的专家邀请瑞典5800余名工作者参与一项问卷调查。调查结果显示,觉得自己领导公平的员工对自己的健康评估更高。
  专家解释称,在一个领导公平的团队中工作,员工所承受的压力更少,相应的生病也就更少。(史少珍翟潞曼)

原文地址:http://health.people.com.cn/n1/2016/0519/c21471-28361902.html
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