Panasonic更改公司制度 认可男女员工同性恋关S

2016/2/19 16:49 来源:劳动法苑
规章制度
  
  日本电子企业松下(Panasonic)表示⒏改公司制度,不但承认员工的同性恋关S,更承认同居伴侣为「夫妻关S」,给予相关福利。
  若制度落实,松下⒊扇毡臼准涔开承认同性恋的企业。
  松下欲於4月前更改公司制度,不但承认企业鹊哪信同性恋、双性恋及跨性e人士;亦会加入「不歧视性取向及不性e歧视」的字眼;同时检?就业规则冉峄椤⑴渑颊摺⑿菁偌跋采ダ窠鸬榷ㄒ濉?/div>
  新制?用於本土约25万名职员,惟海外因宗教理由而⑼性恋视为刑事罪的国家,则交由当地法律顾问处理。
  因Panasonic作为2020年东京奥运最高级e赞助商,故就奥林匹克宪章禁止性倾向歧视的条文而更改公司制度。

原文地址:http://www.news.seehua.com/?p=142421
上一篇:亚马逊员工不满企业文化 扬言要成立工会维... 下一篇:庞巴迪公司一边裁员一边卖飞机 两年或裁员7...
推荐阅读

社保新变化:分征局面即将结束 6

2018-12-14 - 热点资讯