安徽人社厅“欠薪”调查：建筑领域占50%

　　来自安徽省人社厅劳动监察执法局的数据显示，2015年，我省保障农民工工资支付工作总体形势较好，成效显著。与2014年相比，2015年我省工资类案件数量下降17%，涉及工资额下降12.6%。“这得益于各级政府和相关部门的高度重视。目前，全省各地均建立了农民工权益维护部门联动机制，人社部门与有关部门密切协作，形成了齐抓共管、共同治理的工作格局。省人社厅劳动监察执法局副局长汤道金告诉记者。

　　尽管工资类案件数量与涉及金额同比有所下降，但工资类案件仍占劳动监察部门查处案件总数的86%。保障劳动者依法获取劳动报酬，仍然是劳动监察维权的重点。“在经济下行压力增大的今天，部分加工制造企业生产经营困难，有的正在进行结构调整，这种变化在劳动关系领域也有所体现。汤道金说，“目前，拖欠农民工工资问题仍然主要发生在建筑领域，约占农民工工资类案件总比重的50%。与此同时，加工制造业的欠薪案件数量也在上升，约占30%。

　　“从今年的农民工欠薪投诉来看，餐饮服务以及电商等小微企业的投诉也有所增加。合肥市蜀山区劳动保障监察大队负责人王光武告诉记者，“究其原因，一些小微企业仍处于初创状态，资金不足、经验不足，抗风险能力差。此外，受经济下行压力影响，消费者的消费能力有所减弱，有的饭店、超市经营状况不佳，甚至难以为继。种种因素导致这些小微企业出现拖欠员工工资现象。“针对农民工工资清欠领域的新变化，我们加强了日常巡查和书面审查。把易发生或曾发生违法行为的企业作为日常巡查和书面审查重点，2015年共检查用人单位3.5万户，审查2万余户用人单位报送的书面材料。汤道金说，同时，人社部门畅通投诉举报渠道，通过电话、服务窗口、信箱、来信来访等多种方式，受理劳动者举报投诉。

　　每到岁末年初，欠薪问题就会集中爆发，我省在此期间积极开展保障农民工工资支付专项检查行动。“2015年春节前，我们在全省集中开展专项检查，责令支付农民工工资24亿元，涉及农民工16万人。汤道金说，“2015年11月初，人社厅又联合住建厅等9部门下发通知，提前启动新一轮农民工工资支付专项检查行动。同时，加强行政、司法联动，加大对拖欠工资违法犯罪行为的打击力度，有力地震慑了无视员工合法利益的无良老板。

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