欧洲法院裁定雇主可监控员工上班时的在线通讯

2016/1/28 15:13 丨来源：劳动法苑

员工隐私

　　【环球网报道记者程君秋】据台湾“中央社1月13日报道，欧洲上班族往后想用网络传送私人讯息，可得要三思了。欧洲人权法院12日裁定，公司可以监控员工的在线通讯。

　　据报道，此案涉及1名2007年遭公司解雇的罗马尼亚工程师，公司发现他上班时使用雅虎实时通(YahooMessenger)洽谈公事外，也和未婚妻与兄弟聊天。该公司政策禁止使用实时通处理私务。

　　据报道，法国斯特拉斯堡(Strasbourg)的欧洲人权法院(EuropeanCourtofHumanRights，ECHR)驳回了该工程师提出的公司侵犯他的秘密通讯权的主张。

　　欧洲人权法院表示，“雇主希望确认员工上班时间是否完成专业工作并非“无法理解。法院还指出，该公司取得那些讯息是以为工程师的通讯内容涉及工作。

　　据报道，法官还捍卫罗马尼亚法院的判决，裁定雇主可使用该工程师的通讯内容作为控告证据，“这证明他曾在上班时间使用公司计算机处理私务。

　　欧洲人权法院还裁定，罗马尼亚法院并未公布对话者的身分，在尊重隐私与兼顾雇主权益之间，做了“相当的平衡。

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