沪总工会“瘦身”方案出炉 职工将享三大红利

　　市总工会“瘦身方案揭开面纱。昨天（17日），市总工会宣布了《上海市总工会改革实施方案》的重要内容：市总工会内设机构从现有的13个部门整合为9个，精简幅度达30.8%。

　　9个部门分别为，基层工作部、劳动关系工作部、综合保障工作部、宣传教育部、组织部、财务资产管理部、经审办、办公室、研究室。

　　市总工会称，此次调整，总的方向就是市总工会机关“瘦身，实行扁平化管理，突出基本职能，提高工作效率，形成了以基层工作部门为基础和重点，以综合服务部门为重要支撑，以机关工作部门和窗口服务单位为基本保障，职责清晰、运转高效，面向基层、服务便捷的机关机构新格局，体现强基层、强支撑、强服务的基本要求。

　　在强基层方面，以搞活基层、服务基层为导向，新建一个强有力的基层工作部门，即：基层工作部，承担起夯实基础、搞活基层、充分发挥基层工会功能作用的重要职责；在强支撑方面，一方面以强化宏观参与、提高服务职工能力为导向，重组若干个综合服务部门，即：劳动关系工作部、综合保障工作部、宣传教育部。另一方面，以激发干部干劲、提高工作效率为导向，对机关工作部门的职能进行优化整合，加强工作保障，设置组织部、财务资产管理部、经审办。这些部门在切实履行相关职能任务的同时，为基层工作部轻装上阵、有效履职提供强有力的支撑；在强服务方面，设置办公室、研究室两个综合服务部门，以服务基层、服务部门为导向，在精简会议、文件、活动、报表上从严把关，在加强调查研究、强化督促检查、改进文风会风上下功夫，确保市总工会机关运转高效，发挥好管家和智囊作用。市总工会透露，改革将释放三大红利。

　　红利一享受到无门槛的法律维权服务

　　◆工作重心、资源集中投放到普通职工

　　◆向所有持卡会员提供无偿的法律援助

　　◆建立健全“上代下维权机制

　　◆评先评优向基层一线普通职工倾斜

　　红利二享受到更直接的工会公益服务

　　◆向不同职工群体提供普惠、特惠、商惠服务

　　◆通过网络满足职工个性化、全天候服务需求

　　◆建立职工服务站，让职工随时找得到工会

　　◆做实、做强、做优服务职工的援助服务、保障互助、文体活动、技术协作交流等四个中心

　　红利三享受到更便捷优惠的入会待遇

　　◆打通企业体制外职工直接入会的路径

　　◆实现对农民工、非正规就业者等群体的组织覆盖

　　◆对企业工会经费上缴留存制度实行差异化管理

　　◆按照会员会费、工会经费、财政资金1：1：1.5的比例配制农民工入会专项经费（举个例子：农民工入会后，如果个人每交10元会费，工会组织、财政将配套下拨10元和15元工会经费）

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