杭州极端天气草案征求意见 极端天气预警时可停工停课

　　在今年“灿鸿台风来袭时，杭州有公司放了假，引得其他公司白领羡慕不已。这样的好事儿以后不仅仅出现在“别人家的公司了——《杭州市应对极端天气停课安排和误工处理实施办法（草案）》的征求意见稿已出炉，正在向市民征集意见。其中把台风、暴雪、暴雨、道路结冰、高温、霾红色预警和台风、暴雪橙色预警等称为“极端天气预警，一旦发布，学校可以不上课，单位也可以停工，即便去上班迟到了也不能算误工。

　　极端天气出现可以停课

　　征求意见稿中具体列举了极端天气的类型，包括台风、暴雨、暴雪、道路结冰、高温、霾红色预警和台风、暴雪橙色预警，这类极端天气预警一经发布，停课安排和误工处理就同时启动了。

　　关于停课是这样安排的。

　　当日22时前当地发布极端天气预警且在22时及之后仍维持的，各中小学校（含幼托园所、中等职业学校，以下统称“学校）和学生家长应做好次日停课的准备工作。

　　次日6时（含6时）未解除极端天气预警，或当日22时至次日6时（含6时）新发布极端天气预警的，学校次日全天停课。

　　如果是当日6时后至上课前发布极端天气预警的，学校要灵活安排教学活动。有学生因此迟到或没有到校，学校不作迟到（缺课）处理。上课期间发布极端天气预警的，学校可继续上课，但要做好安全防护工作。

　　造成误工、迟到的不能扣钱

　　当地气象台发布极端天气预警，除政府机关和直接保障城市运行的企事业单位外，其他用人单位可采取临时停产、停工、停业等措施。

　　极端天气造成误工的，用人单位不得作迟到、缺勤处理，也不得用法定假日、休息日做补偿，更不得以此为理由对误工者给予纪律处分或解除劳动关系等。

　　用人单位要根据本实施意见事先制定具体应对计划，明确应当或无须上班的人员和情形条件，以及复产、复工、复业的情形，并告知职工。

　　若发出极端天气预警时是在工作时间，用人单位应及时停止港口、在建工地等户外作业和大型活动。

　　征求意见稿现在杭州市政府网站上征求意见，你有意见建议都可以到上面提一提，时间截止到12月6日。

原文地址:http://zj.sina.com.cn/news/s/2015-12-02/detail-ifxmazmy2340001.shtml