裁员一成? 宏?:组织调整

2015/9/30 23:45 来源:劳动法苑
经济性裁员
  

  外传宏?台湾区营运总部要求宏?一级主管拟定裁员名单,今年第4季至少裁15人,接近宏?台湾区1成人数。宏?昨天澄清表示,仅是进行人力优化,还会持续招募新员工。
  宏?近来积极进行转型,已连续6季获利,但由于电脑产业景气低迷,宏?营运辛苦,外传因业务未达到目标,宏?台湾区将缩减人力1成,资遣名单将在10月中旬确定。
  宏?台湾区总经理黄钟锋昨天回应,交由宏?总部对外界说明。
  宏?总部表示,台湾有近3000名员工,包括台湾区、总部与子公司等,组织调整是企业营运优化的常态措施之一,并非外传的裁员计画。
  宏?指出,自去年启动“腾云计画招募行动,今年迈入第二阶段,将持续招募具备企划与专案管理能力或软硬体研发、应用开发、大数据分析应用等相关领域新血,期能在巩固核心事业与开发新事业的两大重点下,触发新的创意和活力,迈向新新宏?时代。
  据了解,宏?除了腾云计画外,既有职务一律遇缺不补,如今传出裁员一事,内部员工士气更加低落。
  法人分析,宏?近来积极抢攻市占率,去年第2季宏?台湾市占率不到20%,今年上半年市占率接近25%。
  宏?原本希望今年底的市占率可以达到28%,但是随着联想、华硕行销攻势猛烈,今年恐难达阵。

原文地址:http://laoyaoba.com/ss6/html/20/n-574820.html
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