调查：四川9地超四成职工三年未享受过带薪年假

　　成都全搜索新闻网（记者 陈然）9月29日报道 作为一名在职员工，你是否享受过带薪休假呢？近来，省统计局在全省范围内开展了一项关于职工带薪休假制度落实情况的调查，结果显示有57.2%的职工表示最近三年享受过带薪年休假，有81%的职工反映所在单位根据情况灵活安排了职工的休假和请假；对于带薪年休假的态度，有78.7%的职工表示想休带薪年假；如果灵活安排带薪年休假，有92.2%职工表示愿意外出旅游；不同性质的单位中，民营私营企业和个体工商户职工表示近三年享受过带薪年休假的比例较低，但均有80%左右的职工反映所在单位根据情况灵活安排了职工的请假和休假。

　　据了解，本次调查通过计算机辅助电话访问(CATI)的方式进行，抽选成都市、攀枝花市、德阳市、南充市、达州市、乐山市、内江市、宜宾市、凉山州等9个市（州），对在当地单位工作1年以上，年龄在18-60岁之间的在岗职工进行随机访问，共完成有效样本3000个，其中成都市完成600个，其余8个市（州）各完成300个。在受访职工中，男性占63.9%，女性占36.1%；所在工作单位性质为民营私营企业的占38.4%，机关事业单位（含行政机关事业单位、文化科研医疗卫生单位等，下同)的占22.9%，国有企业占20.0%，个体工商户占11.4%，学校占4.2%，外资企业（含合资企业，下同）占3.1%。

　　超四成职工表示从未享受带薪年休假

　　问及受访职工“最近三年里是否享受过带薪年休假时，表示“每年都完全享受的占39.4%，“每年都享受，但没享受完全的占10.5%，“个别年份享受过的占7.3%，以上三者比例相加（即享受过带薪年休假的职工比例）为57.2%，另外表示“从未享受过的占42.8%。

　　在各类职工群体中：不同单位性质职工享受带薪年休假的情况差异较大，国有企业为72.3%，学校为71.4%，机关事业单位为68.2%，外资企业为68.1%，民营私营企业为47.7%，个体工商户职工最低，为32.2%；分年龄看，51-60岁职工中享受过带薪年休假的比例较低，为44.3%，其他年龄段职工享受过休假的比例在55.3%-61.8%之间；分地区看，成都市职工享受过休假的比例（61.3%）高于其他市（州）5.1个百分点；调查还反映出学历越高的职工享受过休假的比例越高。

　　“无年休假制度和“工作忙是未享受带薪年休假的主因

　　在近三年没有完全享受带薪年休假的受访职工中（选择“每年都享受，但没享受完全、“个别年份享受过、“从未享受过的职工数之和，下同），问及其原因时，选择“单位根本没有年休假制度和“工作太忙，无人顶替的比例明显较高，分别为41.0%和38.4%（此题多选，相加不等于100%，详见下图）。

　　职工没有完全享受带薪年休假的原因 注：选择“其他“的受访职工主要表示“不清楚制度、“请假麻烦，没有批准、“制度没有落实等。

　　不同单位性质的职工没有完全享受带薪年休假的主要原因存在一定差异，其中：机关事业单位、国有企业、外资企业职工选择“工作太忙，无人顶替的比例都明显高于其他原因；民营私营企业和个体工商户职工选择的首要原因是“单位根本没有年休假制度。

　　民营企业和个体户带薪休假制度落实较差

　　调查了解了受访职工目前所在单位实行带薪年休假制度的情况，有54.9%表示“有，实行情况良好，表示“有，实行情况较差的占7.4%，表示 “没有实行带薪年休假制度的占37.7%。

　　从不同单位性质和地区看：外资企业、学校职工表示目前所在单位带薪年休假制度实行情况良好的比例排前两位，民营私营企业和个体工商户排后两位；成都市职工表示实行情况良好的比例较其他市(州)高5.8个百分点。

　　不到三成职工表示单位会对未享受的年休假给予经济补偿

　　调查在问及近三年没有完全享受带薪年休假的受访职工“所在单位是否会按未休天数给予经济补偿时，表示会给予一定经济补偿的仅占26.8%。分单位性质看，表示会得到一定补偿的比例从高到低依次为外资企业（43.5%）、国有企业（35.7%）、机关事业单位（27.3%）、民营企业（24.2%）、个体工商户（22.5%）、学校（16.0%）。成都市职工表示会得到一定补偿的比例（30.6%）高于其他市（州）4.7个百分点。

　　近八成职工表示想休带薪年休假

　　问及受访职工“对带薪年休假的态度时，表示“想休，适度休息可以提高工作效率的占78.7%，觉得“无所谓的占17.7% ，表示“工作竞争大，不想休的只有3.6%。

　　从各类职工群体看：不同性质单位中，机关事业单位、国有企业想休年假的职工比例排前两位，分别为86.0%和82.7%，学校、民营私营企业、外资企业均在77.0%左右，个体工商户最低，为61.4%；31-40岁职工表示想休带薪年休假的比例最高，为82.7%，18-30岁和41-50岁职工想休年假的比例基本一致，分别为78.8%和78.1%，51-60岁最低，为66.1%；学历越高休假意愿越强；成都市想休年假的职工比例（84.0%）较其他市（州）高6.6个百分点。

原文地址:http://news.chengdu.cn/2015/0929/1729767.shtml